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女子怀孕5个月被公司要求主动离职（遭遇职场歧视）「离职」

提问时间：2022-07-29 22:07:17来源：知世金融网

职场上对女职工的歧视现象屡禁不止，最近，一名女子怀孕5个月被公司要求主动离职，这究竟是怎么回事？原来女子怀孕5个月的时候被公司移出了群聊，并且社保也被停了。

怀孕

近日，武汉的王女士因怀孕5个月，被公司要求主动辞职。在表示拒绝后，他也被从公司群聊中除名。由于没有明确的解雇文件，公司认为王女士是自愿辞职的，王女士认为她是在怀孕期间被解雇的。王女士说，公司曾提出补偿半个月的工资，但怀孕期间社保停了，因此无法领取生育津贴。更让她难以接受的是，公司的产假只有一个月。

对此，王女士所在的武汉中天化工人力资源部的工作人员表示，公司有公司规定，几个月的产假和哺乳假是不能休的。由于双方的谈判一直没有进展，王女士已向劳动监察部门反映，接待窗口的工作人员表示，王女士反映的问题将予以查处。

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