小樱知识 > 常见问题 > 领导为什么不喜欢提拔老实人（这4个原因才是重点）「领导提拔人才」

领导为什么不喜欢提拔老实人（这4个原因才是重点）「领导提拔人才」

提问时间：2022-09-15 17:47:49来源：知世金融网

在职场中，有很多老实人的能力是很强的，而且工作态度也很好，但就是得不到领导的重视。大家都比较质疑，领导为什么不喜欢提拔老实人？其实这4个原因才是重点，下面跟小编一起去看看吧。

领导

在现实生活中，老实人干活最多，工资最少，什么好事都轮不到自己的头上。其实，老实人得不到提拔的真是原因，远远没有那么简单，当看完这4个原因后，就会明白了。

领不到不喜欢提拔老实人的4个原因：第一、埋头苦干，不善沟通，领导难以判断他的能力和价值；第二、缺乏深厚的人脉资源，不主动与他人打交道；第三、不懂拒绝，在工作中谁的忙都帮，最后耽误自己的本职工作；第四、过度谦虚，遇到机会也不争不抢。

以上内容就是为大家推荐的领导为什么不喜欢提拔老实人（这4个原因才是重点）「领导提拔人才」最佳回答，如果还想搜索其他问题，请收藏本网站或点击搜索更多问题

内容来源于网络仅供参考
二维码

扫一扫关注我们

版权声明：所有来源标注为小樱知识网www.cnfyy.com的内容版权均为本站所有，若您需要引用、转载，只需要注明来源及原文链接即可。

本文标题：领导为什么不喜欢提拔老实人（这4个原因才是重点）「领导提拔人才」

本文地址：https://www.cnfyy.com/cjwt/684180.html

上一篇：网上购物用信用卡支付后退款会退到哪里（多久到账？）「信用卡退款」

下一篇：雷军自曝37岁已财务自由（他现在身价有多少亿元？）「雷军简介及人生经历」

相关文章

|网站首页| 生活常识| 家务日常| 自然科学| 数码解读| 运动有氧| 家庭美食| 恋爱情感| 常见问题| 生肖运势|

本网站属于科学类内容，传达严谨、科学的内容，专门聚焦于生活中的常识误区为大家解决常识问题

Copyright © 2022 小桜知识网 版权所有 京ICP备2021039702号-11

中国互联网诚信示范企业违法和不良信息举报中心网络110报警服务中国互联网协会中国互联网协会信用评价中心诚信网站