国学经典，永久流传《诗经朗诵全集》
《诗经朗诵全集》带你领略国学经典，永久咏传。...
2023-07-31
如何被对待往往是求职者比较关心的话题。最新调查发现，员工最喜欢的公司阿里巴巴名列前茅。但王健林万达集团员工的一些隐形福利，可能会让求职者更加嫉妒。
这是万达集团网上的工资标准。
我不知道是不是你想的那样。但是更多的福利，看看吧。
1.员工内部福利
万达和商家合作很多，有些员工经常有内部采购会。这个福利员工的家属应该很喜欢。
2.员工食堂的食物
也许比JD.COM的员工差一点，但从员工脸上的笑容来看，他们的快乐是毋庸置疑的。
3.小而漂亮的工具
手机微信这个制作工具和王健林在年会上提出的万达所有体系都要互联网化、电商化的口号是一致的。也体现了企业的创新精神，让员工更加自由高效地接触移动互联网。作为万达的员工，无疑是骄傲的。
4.成立“万达铁人俱乐部”
这是万达集团最近给员工的又一项“超级福利”。为了督促员工注意健康，成立了这个“万达铁人俱乐部”。在团拜会上，王健林曾告诫员工要加强锻炼，靠运动代替节食。这不得不说是良心福利。
这就是把这个福利落到实处。第一场训练开始，邀请中国铁人三项第一人党琦分享训练心得。
课后不要试图偷懒。如果不认同，就用高科技和大数据。教练会通过TP软件发布训练计划，记录训练量，收集学员反馈。
你怎么看待万达集团的员工福利？
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