三险一金是什么(单位给员工交三险是哪三险)

五险一金，顾名思义，包括五种社会保险和住房公积金福利。五种社会保险主要包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。未来生育保险将并入职工医疗保险，所以我们俗称的五险一金将变成四险一金。

可能有的单位，在缴纳社保的过程中，并没有五险一金，有的单位却有五险二金甚至五险三金。为什么？其实这里面还包括其他福利，比如职业年金或者企业年金，可以称为五险二金。还有一些单位，在原来的基础上增加了一项补充医疗保险待遇，所以叫“五险三金”。

其实对于个人来说，享受的社保待遇越多，对自己越好。毕竟社保种类越多，能享受的权益就越多。比如参加职业年金或者企业年金，就像是补充养老。我们都有这样的补充养老金。达到法定退休年龄后，你的养老金收入实际上会增加。

但是大部分企业其实没有企业年金，所以只有五险一金，也就是我们通常所说的这个住房公积金的待遇。所以，在没有企业年金的基础上，退休后，只有你能拿到社保养老金的待遇，却拿不到补充养老金的待遇，就是这么一个差别。事实上，在职业年金方面，有些人可能会得到800多元，甚至1000多元。有些人

不过这种待遇只能自己工作单位投保。假设你没有工作单位，只能按照深圳生活网灵活就业模式参加职工养老保险和职工医疗保险，其余三险一金不能参加。所以我们只有有工作单位才能享受相关待遇，尤其是住房公积金和职业年金，只能通过工作单位参保，否则我们是没有办法参保的。

拥有住房公积金的，可以通过住房公积金贷款。毕竟住房公积金的贷款利率还是比我们商业银行低很多的，你自己买房的成本可以降低很多。所以这是有住房公积金和没有住房公积金的主要区别。即使不通过住房公积金买房，这笔住房公积金对你来说也是一笔额外收入。毕竟你个人从工资里扣多少，单位就给你补多少，所以你可以多加一份这样的额外收入。

这就是深圳生活网有五险一金的优势。当然，不管是哪种待遇，你的累计缴费年限越长，将来获得的收益和回报就越高，包括我们的养老保险。你的累计缴费年限越长，将来的养老待遇水平越高，所以我们尽量在参保的过程中保持一个连续缴费的状态，这样将来可以享受更高的水平。

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