国学经典,永久流传《诗经朗诵全集》
《诗经朗诵全集》带你领略国学经典,永久咏传。...
2023-07-31
辞职后五险一金怎么处理?首先排除一个错误选项——社保切断。社保一旦被切断,对我们以后的就医、养老、生育、买房买车、积分落户、子女教育等都会有影响。,所以不建议截!那么辞职后,我们该怎么做才能保证自己社保的连续性呢?
首先,我们辞职后,需要和原单位确认是否缴纳了当月的社保。比如小张11月11日办完交接手续走了,公司没有交11月份的社保。要不是他提前安排,11月份的社保就断了。所以辞职第一步就是确定原单位给我们交多少个月社保。
第二步:我们需要确认原单位是否成功减员。如果单位没有为我们减员,我们一定要提前提醒原单位的HR为我们减员,否则会影响我们以后的社保缴费。
第三步,确认找工作和缴纳社保的时间是否可以无缝衔接,即离开原单位后,下个月就可以到新单位缴纳社保。如果没有,需要提前找社保缴纳机构,在空窗口期缴纳社保。
第四步:找到新单位后,确定实习期是否缴纳社保。实习期缴纳社保的,确认到岗时间,提前联系汇款单位办理减员,待录用!
社保就是这样一直无缝换工作的。你学会了吗?
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