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试用期离职工资怎么算(试用期三个月结束了打算离职)

提问时间：2022-08-04 21:55:03来源：小樱知识网

试用期内主动辞职工资如何结算

铜陵台、APP豚云讯（记者 舒晨）市民邱师傅年初和我市一家企业签订了用工协议，协议上规定有1个月的试用期，如果在此期间离职，必须提前三天告知。邱师傅在这家企业干了20多天后提出辞职，可公司却没有支付他的工资。邱师傅咨询，企业这么做是否符合规定？APP Dolphin Cloud News铜陵台(记者陈数)今年年初，市民邱师傅与我市一家公司签订了聘用协议，协议规定有一个月的试用期。如果你在此期间离职，你必须提前三天通知他。邱师傅在这家公司工作了20多天就辞职了，但是公司没有给他发工资。邱师傅问，企业遵守规定了吗？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《安徽省工资支付条例》第十五条规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系的，应当一次性付清劳动者工资。

邱师傅的情况是，试用期内提前三天向单位提出劳动合同的，单位按实际工作日支付劳动报酬。用人单位拒不支付的，劳动者可以向辖区劳动保障监察部门投诉维权，或者拨打12333人民社会服务专线求助。

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