国学经典，永久流传《诗经朗诵全集》
《诗经朗诵全集》带你领略国学经典，永久咏传。...
2023-07-31
在心理学上，有一个概念叫做“皮格马利翁效应”。简单来说，当你对一件事有足够强烈的期待时，期待就会变成现实。
“皮格马利翁效应”其实体现了心理暗示的力量。你期待什么，你就会得到什么。
哇~这是所有梦想成真的秘诀吗？
我们来看看“皮格马利翁效应”到底是怎么回事。
主讲人-罗森塔尔
等待......不是叫皮格马利翁效应吗？为什么作者不叫皮格马利翁？来吧，坐好，听帅帅给你讲故事！
皮格马利翁是希腊神话中的塞浦路斯国王，擅长雕刻。他不喜欢世俗的女人，决定永远不结婚。
他用神奇的技艺雕刻了一个象牙少女的美丽画像，在日以继夜的工作中对这个雕像倾注了全部的精力、热情和爱。他像自己的妻子一样爱抚着她，给她穿上衣服，给她取名叫加拉太，并恳求上帝让她成为他的妻子。
爱神阿芙罗狄蒂被他感动了，赋予雕像生命，并为他们主持了婚礼。
这个故事告诉我们一个道理，就是当我们对某样东西有非常强烈的期待时，我们期待的东西就会出现；当人们坚定自己的期望时，他们可以通过自己的努力将期望变成现实。
罗森塔尔提出的这个效应也是这个道理，所以被称为皮格马利翁效应。
你得到的不是你想要的。
但是你所期望的。
看到这里，你可能想说
现在你相信自己，就会实现。
因此......
“皮格马利翁效应”必须这样理解:你期望的，你会得到，但你得到的不是你想要的，而是你期望的。
比如你想升职加薪，但是你心里觉得是一件特别难的事情，那很可能真的很难实现。
如果你相信事物不断被抵制，这些抵制就会产生。另一方面，只要你充满自信的期待，只要你真的相信事情会顺利，事情就一定会顺利。
所以，即使皮格马利翁效应存在，预期也需要和现实相结合。
当今的管理者
学会了积极建议的重要性。
应用到管理中，要求领导者把感情、希望和特殊的诱因放在下属身上，让下属发挥主动性、积极性和创造性。
比如，领导在分配某项任务时，不妨对下属说“我相信你能做好”和“你会有办法的”┉，这样下属就会朝着你期望的方向发展，人才就会在预期中产生。如果一个人自身的能力不是很好，但是被激励之后，能够充分发挥出来，就变好了。
在我们的生活中，父母、爱人、孩子、领导、同事、下属对我们的期望，以及我们对他们和自己的期望，都会对我们的生活产生影响。如果你对周围的人和自己都有积极的期待，那么我相信你的生活会更好。
来源:帅帅工作场所之家
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