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2023-07-31
三八妇女节不放假是否违反法律规定
三八妇女节不放假不违法,但要发放3倍工资。具体要求如下:
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,三八妇女节,妇女放假半天。用人单位应当遵守。
用人单位不安排放假的,应当按日常工资标准的3倍支付工资。经员工同意,也要中以通过调休的方式补偿。
三八妇女节,用人单位是否发放慰问金和慰问品,由用人单位自己决定,国家不强制。
全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
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