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「产假」产假期间的工资和生育津贴冲突吗　产假从何时开始计算

提问时间：2022-10-22 09:45:13来源：小樱知识网

　　一、产假期间的工资和生育津贴冲突吗

　　生育津贴和产假工资冲突已经加入生育保险的，员工产假期间，由生育保险基金支付其生育津贴未加入生育保险的，由用人单位根据原工资标准支付生育津贴

　　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付

　　二、产假从何时开始计算

　　产假一般从分娩前半个月至产后两个半月晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同

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