信访局是干什么的（34岁从文秘岗调到信访岗心里抑郁何去何从）

34岁从文秘岗调到信访岗心里抑郁何去何从？

文秘岗位是锻炼人的岗位也是重要岗位是提升比较快的岗位但是信访岗位。更是锻炼人的岗位在某种程度上来说比文秘岗位更锻炼人信访岗位的工作做好了可能将来做其他工作就有了坚实的基础。这不是唱高调也不是安慰的话我当了公务员30多年从科员岗位一直当到县级市局的局长对这两个岗位的重要性是非常清楚的也是有切身的体验的。我没有做过专职的信访工作岗位。我在组织部门工作的时候承担过老干部上访工作通过解决老干部的上访使我了解了很多老干部切身的问题通过解决这些问题使我的工作能力迅速提高不仅受到了老干部的欢迎也受到了单位领导的肯定对我的提升是有一定的间接作用的我在纪委监察局工作时分管过信访室的工作。有不少事情都得亲自去过问亲自去处理有的事情要和领导一起拍板那时候我是纪委的常委、监察局的副局长。这一段工作使我又提高了对信访工作的进一步理解也提高了做好信访工作的水平当时有几个女同志都是信访室的工作后来他们都被提拔为副科级职务。由于掌握了很多信访类的信息有了解决信访问题的方式方法比较全面地掌握了信访工作的要求和历史上各种不同阶段的政策在处理问题上能够得心应手为后来到人事部门工作为做好人事部门的信访工作。奠定了基础。

不能不重视信访工作这个岗位不能认为到信访工作岗位上就是不重要了也不能因为信访工作遇到的难题多需要解决许多热点问题就对做这样的工作感到非常为难特别是女同志做信访既有困难的一面又有有利的一面。困难的一面我就不说了大家都知道。有利的一面是女同志处理问题比较谨慎细致研究政策比较透彻。在接待信访当事人时能够比较耐心说出来的话信访当事人容易接受等等原来我们市信访办一个女主任就是由于工作做得好后来调到省城的有关部门去了。

现在能够写材料的人写大材料的人不像以前那样缺少了现代化办公条件也提供了不少可以借鉴的东西所以当文秘岗位可能很多人都可以胜任但是信访岗位就是有的人干不了的事情我在以往的工作当中也遇到过有的人到信访岗位上。心情比较郁闷工作没有办法思想比较消极工作没有热情没有干劲。能回避的就回避能不做的就不做对自己的成长进步是有影响。但是那些在信访岗位上能够站得住脚的后来都成为了单位的骨干有些人就是在信访岗位被提拔起来的。

你有文秘岗位上工作的优势在信访岗位上就没有什么太大的难处。信访岗位上的材料都是需要自己亲自去调查去核实去了解最后写出来的不像文秘岗位上有很多借鉴的东西。在文秘岗位上写出10个材料不如在信访岗位上解决一个热点问题解决一个历史遗留问题。信访岗位上可以使自己文秘本领充分发挥出来。我有许多工作都是由于信访工作做得比较稳妥才受到上级领导的肯定50多岁时被提拔到局长的岗位上。

在信访工作岗位上就是要全心全意为上访人服务为解决上访人的问题尽自己最大的努力有一些上访人不那么冷静说话不那么文明这些都是可以理解的只要你认真的对待他们认真倾听他们反映的问题特别是帮助他们梳理问题帮助他们分析哪些问题提得对哪些问题不对哪些问题能够解决哪些问题解决不了？哪些问题要实事求是地形成文字材料需要他们不加水分的进行说明情况很多上访人是通情达理的。我解决上访人的问题早晨6:00多钟在家里给他打电话感动的上访人说无论能解决或者不能解决我们的问题我们都感谢你我们自己单位的领导都整天躲着我们你这么早就打电话了解情况你真是为我们解决问题啊结果我用两个月的时间三次进行汇报终于解决了11个人的工作遗留问题表面上看信访工作挺难。实际深入进去了比写文字材料伺候领导要好做得多只要把政策学习透了把信访工作的程序和一般工作方法都熟悉掌握了信访工作就不难你现在可能认为这个工作不重要还不好干。但是若干年以后你会感到自己提升最快的时候就是做信访工作的时候。

女同志做信访工作困难是不可避免的特别是有小孩儿的女同志更是困难重重。需要下决心才能做好工作只要自己热爱这个工作了就会千方百计地把它做好如果认为做这个工作是一种负担或者是认为领导安排做信访工作就是不重要的工作就是下等工作那就麻烦了。那就会自暴自弃将来的工作就不好干了如果像你说的你的身体瘦弱不能适应岗位要求领导会在一定时间内根据你的实际情况调整到其他岗位上去但是前提必须是你努力在现有岗位上工作而不是闹情绪。在职场当中闹情绪是一种最不可取的办法也是自己最吃亏的一种形式。可能在你这个环境当中大家都认为做信访工作不是一件好事但是什么事情都是辩证的都是一分为二的不一定大家认为不好的东西就是不好。我工作30多年的经验体会到如果有信访工作可干就会不断地提高自己的本领和处理问题的能力也会得到领导的认可对自己的成长进步是有好处的我认为我在组织部写材料锻炼的就可以了但是并没有因为这些受到领导的额外重视恰恰相反是在信访工作当中受到了领导的肯定。因为别人在今日头条回答当中不可能说像我说这样的话也有的人认为信访工作不是一个好工作所以我今天以很大的篇幅回答了你的这个问题也是对你的工作的一种支持和鼓励忠言逆耳利于行一个66岁老头发自内心的声音。

大家好在小县城工作体制内你会选择进入哪个部门？

大家好在小县城工作体制内你会选择进入哪个部门？有两个部门我不建议去！

1.首推县委办、县委组织部、县政府办。这三个部门现在嗷嗷牛接触的领导都非常大县委书记、县长、专职副书记还有组织部部长、常务副部长等认识的人脉资源极其广泛对个人以后的发展非常有利绝对首选！

2.其次可以考虑别的常委部门。如纪委、宣传部、政法委、统战部等。特别是纪委这个部门现在也很牛内部提拔也是嗖嗖的。宣传部这个部门虽然有点弱势但是还有使处用处的特别是网络舆情、宣传理论教育这块你懂得。政法委可以联系公安部门你懂得。统战部就是跟台办、民族宗教、侨联等有关有点鸡肋不过好歹也算常委部门。

3.假如你想去比较有权力有用处的部门那么可以考虑公安局、发改局、自然资源局、财政局、城建局、城管局、执法局、教体局、卫健委、工信局、交通局、市场质量监管局（食药局）、国资办等。这些都是一类大局位高权重非常有使处用处。你像公安局里面的交警、刑警、治安；发改局里面的工程询价、立项、电力；自然资源局里面的土地报批、规划；财政局里面的业务科室都很牛；城建局里面的质监站；城管局里面的路、水、电；执法局的执法权限你懂得；教体局里面的组织人事、基础教育；卫健委联系各大医院；工信局为企业服务帮助企业申请技改资金、奖补；交通局的基础设施工程；市场监管局里面的食药监督、特种设备、工商企业注册、质量监管；国资办负责国有企业的考核、人员招聘审核把关等等都是非常不错的选择。

4.假如你想清闲点那么可以选择县委党校、县旅游局、县总工会、共青团、妇联、残联、工商联、科协、文联、红十字会、慈善总会、档案馆、地震局、广播电视台、粮食办等部门。这些部门都挺清闲的适合稳稳躺平也基本没人用到你难得清静。

5.当然了你像法院、检察院也是不错的选择可以酌情考虑。

6.切忌不要去这些部门。一是信访局。这个部门要命了天天跟上访人打交道能叫气死长期干还容易造成心理阴影别再导致心理不健康绝对不要选择。二是应急局、安监局。这个部门没事还好一旦遇见安全事故真的忙死。关键忙不要紧还要担责啊实在是战战兢兢如履薄冰不建议去。

你们觉得呢？欢迎交流讨论并关注我谢谢。

县民政局信访局是什么岗位？

你好；县民政局、信访局全不是岗位应该是单位名称至于岗位是你到该单位后做哪项工作那才是具体岗位。