国学经典，永久流传《诗经朗诵全集》
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2023-07-31
组织部和人事局的区别？
首先纠正一下人事局是以前的事了现在没有单独的人事局它与当时的劳动保障局合并成人力资源和社会保障局了简称人社局。它们主要有以下区别：
一、组织部是党委组成部门接受当地党委领导。人社局是政府组成单位服从当地政府领导。在分战线管理时人社局一般划为组织系统接受组织部的管理人社局长一般是组织
人事局是管编制的吗？
人事局不是管编制的部门人事局是政府组成部门负责事业单位人员的招聘考核职称劳资以及事业单位人员的人事档案管理；所以说人事部门是重要的干部管理部门；
管理干部编制的部门叫编办或者编委会是县委干部管理序列主要是对公务员和事业单位人员的编制管理依据控编情况补充人员。
编制管理的核心是财政供养人员的控制；
人事局是个什么部门？
人社局即人力资源和社会保障局属于政府职能部门。具体职能：
1、贯彻执行国家、专省、市人力资源属和社会保障工作的相关方针政策和法律法规拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
2、主要负责用人招工部队退伍转业安置职工调转晋升就业劳动争议劳动仲裁指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
3、拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策建立统一规范的人力资源市场促进人力资源合理流动、有效配置。
4、负责专业军官的接收安置工作组织全县军队专业军官上岗前的培训指导自主择业专业军官的管理及有关工作。
5、研究推进大中专毕业生就业制度改革负责拟定非师范类大中专毕业生、毕业研究生的就业政策、规定编制就业计划并组织实施负责非师范类大中专毕业生就业指导工作负责拟定招才引智政策并组织实施紧缺专业高层次人才的引进招聘工作。
6、负责对政府系统和政府部门的人事工作进行指导、监督检查和协调服务组织指导人事系统的调研工作协调管理人事信息工作。
7、承办其他事项。
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