小樱知识 > 生活常识 > early（职业早期的科研人员如何更多地参与科学社团）

early（职业早期的科研人员如何更多地参与科学社团）

提问时间：2022-11-18 07:48:49来源：小樱知识网

早期科研人员（Early career researchers ,ECRs）是学术界的重要组成部分。虽然他们刚刚开始自己的职业生涯，还没能积累太多经验，但是他们为学术界带来了新鲜血液，是学术界的未来。在当前的职业状态下，他们可能会觉得自己无足轻重，被排除在学术机构之外无法做出贡献，而加入科学社团可以赋予他们更多的权力，做出有意义的改变。

早期科研人员真的不重要吗？

大部分科学研究是由研究生、博士后和俗称“青椒”的青年教师完成的，这些处于职业早期的研究人员构成了早期科研人员这个群体。尽管这个群体拥有大量的新人才、新技能和新想法，但他们在关键流程中并没有太多发言权。大学、资助机构、出版商和专业协会的决策通常由资深研究人员来决定。这意味着在决定未来研究方向的决策中，早期科研人员几乎没有发言权，这常常会让他们觉得很失落，被决策群体忽略的事实会让他们觉得自己微不足道。

科学社团如何给早期科研人员提供更多机会？

科学社团为科研人员提供了很多机会。无论处于职业发展的哪个阶段，科学社团都为他们提供了建立人际网络，为学术会议做出贡献以及参与职业发展活动的机会。这些组织之所以特别适合将早期科研人员纳入其工作范围，有以下几个原因：

科学社团经常参与资助者和政府机构的政策讨论。科学社团为研究人员提供了跨职业阶段、跨机构和跨国互动的机会。科学社团渴望招募和留住其领域内的下一代领军人物。一些已经在其领导层中纳入早期科研人员的科学社团表明，这些职位不仅可以提升早期科研人员的职业发展，还可以帮助社团留住最终将成为各自领域领导者的成员。

对科学社团的好处

科学社团通过招募担任领导职务的早期科研人员可以获得以下好处：

促进初级和资深科学家之间的互动加强科学社团的外联工作提供有关早期科研人员相关问题的新视角提高组织生产力

对早期科研人员的好处

早期科研人员可以从科学社团的领导职位中获得以下好处：

获得领导经验获得有关科学社团内部工作和政策制定的知识建立发展对未来可能有帮助的人际网络积累审查经费和稿件经验

如何让早期科研人员参与科学社团？

需要将早期科研人员纳入委员会，并对其角色进行培训。委员会的其他高级成员必须成为早期科研人员的导师。早期科研人员需要积极参与各种各样的活动。必须赋予早期科研人员与高级成员同等的责任。定期听取早期科研人员关于其角色和经验的反馈。

这些是建立科学社团需要考虑的步骤，我们也希望越来越多的早期科研人员能在其中发挥积极的作用。