国学经典，永久流传《诗经朗诵全集》
《诗经朗诵全集》带你领略国学经典，永久咏传。...
2023-07-31
预备役与未服兵役的区别？
第一类包括基干民兵和经过预备役登记的28岁以下的退伍士兵与军外专业技术人员；
第二类包括普通民兵和经过预备役登记的18～35岁的男性公民。 这是预备役慨念不服役预备役或民兵就是你已经过了年龄或者特殊的原因比如身体等等。
什么是劳动预备役制度？
劳动预备制度是国家为提高青年劳动者素质培养劳动后备军而建立和推行的一项新型培训就业制度。根据国家有关规定从1999年起在全国城镇普遍推行劳动预备制度组织新生劳动力和其他求职人员在就业前接受1-3年的职业培训和职业教育。
使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后在国家政策指导和帮助下通过劳动力市场实现就业缓解就业压力完善劳动力市场建设。1949年第一届政治协商会议通过的《共同纲领》规定中华人民共和国实行民兵制度。1950年6月30日中央人民政府人民革命军事委员会为加强和统一对民兵的领导决定成立人民武装部。当时民兵已发展到550万人以上。
1951年3月人民革命军事委员会决定地方县以上政府设立人民武装部乡或行政村设民兵队部。到1952年底各级人武部已陆续建立1．7万个人民武装干部6．3万多人。
预备役和后备役的区别？
两者直接没有区别。后备役指的既是预备役。预备役（后备役）人员根据国家需要随时准备应征的人员是国防力量的重要组成部分预备役制度的完善程度和预备役人员的数、质量情况通常是衡量一个国家军事力量强弱的重要因素之一。按照法律规定在年龄、政治、身体适合服兵役而未服现役的公民以及服现役期满退出现役后符合服预备役条件的人员统称预备役人员（包括预备役军官和预备役士兵）。
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