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制定和制订的区别（请问公司内部控制制度一般由哪个部门制订?是由一个部门统一出台好还是各部门出台各自的制度好）

提问时间：2022-11-22 12:34:15来源：小樱知识网

请问公司内部控制制度一般由哪个部门制订?是由一个部门统一出台好还是各部门出台各自的制度好？

如果是企业内部的制度、文件之类的一般由行政或综合或总经办这一类的部门（各企业间有区别）作为公司文件的管理者对文件进行发布和管理。制定由各部门自行负责经程序签批后交发布部门进行发布。

制定目标与实现目标的区别？

区别1：侧重点不同：

从概念上可以看出目标侧重于结果而计划是侧重于实现目标的方式和途径。换言之目标是你要达到的结果计划是你准备如何达到这样的一个结果。

区别2：执行重点不同：

目标是使你努力有方向走向目标便是走向成功达到目标便是获得成功；计划是使你行动有步骤按步骤完成计划便是为成功做量的积累按时全面完成计划才会获得成功。

区别3：出现的先后顺序不同：

目标是具体可量化的由目的而生计划是达成目的的筹划。一般先有目的再有计划后有目标。

制定和标准有什么区别？

制定是动词对标准进行的行为。标准是名词是制定的结果

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