海事局待遇怎么样-哪个部门薪资高

2020国家公务员报名持续升温中，为帮助大家更清楚的了解各个招聘部门，小编准备了国考六大系统的招录情况、考试科目、工作内容、薪资待遇情况及晋升机制，希望有助于大家进行岗位筛选。

国考六大系统是什么？

国考六大系统是指——国税、海关、海事局、铁路公安、银保监会以及统计局调查总队，它们招录的岗位数和人数几乎占国考总量的80%，2020年总招录人数增加了一万多，六大系统依然占到85%。因此我们可以通过六大系统的情况来把握国考。

近五年国家公务员六大系统招录情况

01国税局

2020国考国税系统招考职位数为8335个，招录人数为14894人，相较于去年招录4228个职位，共6046人来说，岗位数量增加几乎一倍，招考人数增长更是超过了146%!今年国税各职位招录均在1-3人，达到8人以上的岗位如国家税务总局北京市丰台区税务局、国家税务总局北京经济技术开发区税务局等很有可能出现千人比一的竞争，各位小伙伴还需合理报考。

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2.工作内容：①税收征管。包括税务登记、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报、税款征收、税务检查等。②纳税服务。在税务机关根据税收法律、行政法规的规定，在纳税人依法履行纳税义务的过程中，为纳税人提供规范、全面、便捷、经济的各项服务。

3.薪资待遇：国税局的薪资体系：基本工资 + 生活补贴 + 工作津贴 + 其他补助 + 五险一金 + 绩效。

4.晋升机制：新入职员工统一安排到办税服务大厅，工作两三年后进入管理所或者科室。税务系统实行的是职务职级并行，晋升和评优依靠数字人事管理，一般而言,本科生进入税务系统后一年转为科员。研究生则在一年后,享受副科级待遇。

税务系统的待遇在公务员中处于前列。当然,各地会略有差异,以四川、湖北、湖南为例,转正后,普通科员的月收入在4000元左右,再加上年底的绩效奖金,拿到手的年收入在十万元左右,算上五险一金,收入可观。

02海关

2020年海关系统招录731个职位，共计1530人，相比去年，分别增加了474个职位，989个人，上升率分别达到了184.4%和182.8%。可以看出，海关系统与去年比较起来扩招趋势非常明显，对于意向报考海关系统的小伙伴们来说，无疑是一个好消息。

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2、工作内容：①进出境监管：对进出境运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品进行监管;②征收关税和其他税;③查缉走私;④编制海关统计。

3.薪资待遇：海关的薪资体系：基本工资 + 五险一金 + 各项补贴 + 年终奖。

4.晋升机制：录用后先是一年试用期，转正后海关一般三年一级(副主任科员)，五年一级(主任科员)，较为规范，制度化，不因领导层变动而变。提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位，退休前最次会达到副调研员级别。

03海事局

2020年海事局系统一共有847个职位进行招录，共计招录1264人。与2019年相比，2020年海事局招录职位多了20个，招录人数多了96人，招录人数增长8.2%。这对于想要报考海事局的广大考生是一大利好消息。

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2.工作内容：①保障水上交通安全;②保护水域环境清洁;③保护船员整体权益;④维护国家海上主权和人民利益。

3.薪资待遇：海事局的薪资体系：基本工资 + 职务工资 + 级别工资 + 五险一金。福利待遇：包括公车改革补贴(目前五险一金制度正在并入，所以医药费用采取实报实销形式)

4.晋升机制：海事局是一个年轻的机构，现任领导大多也比较年轻，充满着发展的机会。具体的晋升要求，可以参考如下规定：

①在工龄和经历方面，提任县(处)级领导职务的，要求具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

②在任职年限方面，提任县(处)以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

③在文化程度方面，要求一般应具有大学专科以上文化程度，其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

④在培训方面，要求应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

04铁路公安

2020国考铁路公安系统招考职位数共483个，共计划招录1134人。相比2019年的1232人减少了98人，人数缩招约8%。同时，483个岗位中，仅招录1人的岗位有157个，占比32.5%，招录2人、3人的岗位分别有184和62个，竞争将会较为激烈。

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2.工作内容：火车站派出所民警负责火车站站内治安秩序管理;线路段民警主要负责维护线路治安，巡线，处理铁路沿线发生的事情;乘警是铁路公安机关派出的在旅客列车上担当乘务工作的具有武装性质的治安行政和刑事执法人员。

3.薪资待遇：铁路公安的薪资体系：职务工资 + 级别工资 + 生活补贴 + 工作津贴 + 其他补助 + 年终奖金 + 五险一金。具体标准参照各个省份的地方公务员。如北上广等地月薪一般能够达到1万以上，而中部城市和小县城月5000-6000左右，相对于当地的其他公务员来说，收入是非常不错的。

4.晋升机制

①从基层配出所到处机关，再慢慢往局机关走。在派出所表现的很出色，获得处机关领导的欣赏。

②从基层小民警，一直在基层工作，参加各种考核评选，往所长方向发展。

③遴选:通过考试的方式往其他地方考，如公安厅等。

05国家统计局调查总队

2020年国家统计局(调查总队)共招录558个岗位，共计643人。岗位比去年减少509个岗位、人数减少了687人，国家统计局的竞争压力一直名列前茅，而且逐年增加，2019年的云南出现了1:3000的局面，在2020年国家统计局总体缩编的环境下，国家统计局(调查总队)的竞争也会愈加激烈。

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2、工作内容：其主要职责是：

①.承担组织领导和协调全国统计工作，确保统计数据真实、准确、及时的责任。

②.建立健全国民经济核算体系，拟订国民经济核算制度，组织实施全国及省、自治区、直辖市国民经济核算制度和全国投入产出调查，核算全国及省、自治区、直辖市国内生产总值，汇编提供国民经济核算资料，监督管理各地区国民经济核算工作。

③.同有关部门拟订重大国情国力普查计划、方案，组织实施全国人口、经济、农业等重大国情国力普查，汇总、整理和提供有关国情国力方面的统计数据。

3、薪资待遇：国家统计局调查总队的薪资体系：基本工资(包含职务工资、级别工资，发放标准全国统一)+ 津补贴(生活补贴、工作津补贴等，依照地方标准发放)+ 其他补助(餐补、通讯补贴、车补等)+ 五险一金等。

住房福利：部分市、县级调查队根据实际情况，可能会为满足条件的工作人员提供周转房或宿舍待遇。

4.晋升机制：依照规定，一般来讲国家统计局调查总队可以参考如下晋级标准：入职满三年晋级副主任科员，再满三年晋级主任科员，而后是副处级、处级等。

备注：当然，根据岗位人才需求，省级调查总队等也会举行面向基层的遴选;同时，特殊情况下也有系统外的一些岗位调动情况。

06银保监会

2020年国考银保监会招录职位数为641个，共计招录人数为1030人。与2019年招录人数1214人相比，下降了15.2%。对于金融和财会相关专业的考生来说，毕业进入金融监管机构算是他们的首选，不过报考银保监会和证监会难度不低，竞争激烈。

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2.工作内容：依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，防范和化解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定。

3.薪资待遇：银保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位，整体工资水平是高于公务员，处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。薪资体系：基本工资 + 五险一金 + 各项补贴 + 节日福利。

4.晋升机制：在晋升上，纵向晋升相对更加直接。监管干部一般 3 年一升，从科员到副主任科员再到主任科员。此外，银保监系统晋升渠道通畅。既可参加遴选也可在内部正常晋升，或按照规定享受同级别待遇。

公务员薪资也是很多小伙伴们比较关注的问题，那么公务员具体到手的薪资有多少?下面以北京、广州、深圳为例：

北京：北的收入水平在全国来看不算低，但在四大一线城市中收入却是最低的。北京市科级干部每月所有收入都加起来也不过八千左右，一年差不多十万，但是每年会发点目标考核奖，听说现在有人均三到四万。算下来一年的纯收入大概十三四万。这个收入水平在北京确实不算太高，毕竟帝都。

广州：广州公务员的收入水平比广东省的高一些。比上海应该略高，大概科级年收入可以超过20万，可以达到高收入水平，但广州的同城同待遇情况并不像北京上海天津这几个直辖市，它的区里公务员收入还是有差别的。经济好的区收入水平还要高于市级公务员水平，科级年收入能达到差不多25万，差的区会比市里略低，但也有十七八万。

广州的好处就是房价明显低于隔壁的一线城市深圳，而且广州的教育和医疗水平又远高于深圳，虽然创新创业的环境和城市的整洁漂亮不如深圳，但是综合来看，广州公务员的收入是高收入水平，性价比也是高性价比，可以说是一线城市里公务员收入和性价比最好的城市。

深圳：深圳的公务员收入几乎是中国最高的城市，深圳的科长年收入差不多能达到25万左右，科员都能达到十八万。经济状况好的区和街道，科级干部年收入有能超过30万，将近35万的。但是由于深圳目前的高房价，和并不匹配一线城市的教育医疗资源，所以深圳公务员的收入虽然是高收入，但是性价比只能说是较高。