怎么写招聘信息（“不小心说出了心里话”）

#头号有新人#

最近一篇招聘文员的信息引发巨大争议。

江西永修中铁三局一项目，发布招聘文员信息。信息显示该文员岗月薪4000元左右。

以上都一切正常，没有什么异常。

只是其要求引起网友的狂喷。

要求女，五官端正，“身材好”，“最好是学校刚毕业的”，大专及以上学历会电脑招待餐饮服务的。

地址永修宾馆。

看一下网友的评价

原本就是一桩普普通通的招聘前台的事情。

但是“身材好”，这一句是不是有点不合规？

让外人看来是不是有某种暗示意义？

在大量网友的举报之后，中铁三局该项目部发表了致歉声明，称该招聘信息措辞不当。

本意是要端茶递水，综合部的文员。

中铁三局相关工作人员解释，“外边来的领导比较多，主要是为了接待嘛。”

一时间不知道该对中铁三局的相关工作人员说什么。

本来就一个锅，现在一解释又添了一个锅。

没想到舆论没有被压下去，反而又上了一个台阶。

该项目部的解释引来了网友的第2轮指责，认为暴露的问题更多。

遥记得江西前一段时间上热搜，还是江西周劼炫富秀权事件。

2022年7月25日，江西一国企员工在朋友圈炫富秀权引起热议。

后经证实炫富当事人为江西省国有资本运营控股集团有限公司，员工周劼。

事件最后的处理结果，周劼。发声称其父并非副局长，系科级干部自己的言论夸大，并向公众道歉，周劼被停职调查。

至此，当时的事情才落下帷幕。

有点关系就秀，沾点权力就横，对特权思想，必须露头就打。

话说这中铁三局的hr真的可以卷铺盖回家了。

发个招聘声明，粗制滥造。

可能是平日里的要求比较低，没想到这一次发到网上被网友扒拉出来。

大小也算一个国企，发文的时候难道不经过审核吗？

“身材好”说白了就是要找形象好漂亮的，只是发文的时候不能用大白话，你稍微改一改很费劲吗？

“形象气质好，五官端正，应届生优先。”

这样的招聘信息，不就很合适吗？

还有就是本来就犯错了，承认错误就算了。为何还要节外生枝？

“外边来的领导比较多，主要是为了接待嘛！”

这句解释不说还好，现在看来只能是越描越黑。

难免让人不遐想，难道长得中规中矩的就不能做接待工作吗？

难道长得丑的就不能接待领导吗？

这是不是有容貌歧视的嫌疑？

作为大型国企，毕业招聘要求最起码都是本科生吧。

如此没有水准的招聘广告，透露出了粗质滥造的文化缺失。

只能说这位人事太不专业了，文字太口头语言。招待人员需要形象好，这个可以理解。哪个公司招前台，大多都是这个要求。

估计写文案的文员，今后的日子不好过。招聘信息写不好，舆论回应也写不好。

这样的水平真的能够胜任，这份工作吗？

招聘广告和声明的文案体现了一个单位的文化素养。

不能因为是做建筑行业的就粗制滥造，好歹咱也是堂堂国企，不能丢了国家的面子。

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