手机qq怎么清人（如何引流）

手机qq怎么清人，如何引流？

个人揾钱一样劲#黄力力原创不得转载

普通个人做引流，无非是为了一件事情，就是变现，其实真的有很多渠道可以引流的，要分享就分享我的专业领域，私域流量！

私域流量，可以理解为属于你的鱼塘，我们先把鱼圈起来，然后再反复的推销自己的产品，从而进行变现。如果是个人的话，相信你的时间有限，那么我们就要妥善的安排，我们用每天三个小时，一个月，可以累积500个精准的用户，首先我们要选定自己做什么产品，如果做私域流量，我推荐复购率高，单价高的产品，例如丽人行业呀，一套手工纹眉下来1500到2000不等，虽然说他做了以后不用马上做，过半年一年他就要重做了，当然这里也可以做口碑，只要你的产品做得好，圈子自然会进行转介绍，每个人擅长的产品领域都不一样，但是我们总不能全部都说一遍吧，所以就针对用这个手工纹眉来做例吧

第一步找微信群

微信群有很多很多精准的女性客户，我们获得群的路径有很多，包括大v公众号，微博，百度贴吧，知乎，小红书等，首先搜索女性群体的微信群，坚持一天进十个，从而筛选过多广告的垃圾群，全部退掉，如果是50%的话，我们每天就有五个精准群了，如此类推，五天你已经拥有了25个精准群，我们可以先从25个精准群开始获得流量。

第二步挨个添加

在群里面添加好友，每天不能添加太多，因为微信有防打扰机制，一天大概能主动加15个人左右，加的时候看见是微商就别加了，用心从头像和名字筛选一下，15*30= 450个精准粉，添加了以后不要不回信息，标准化的发句你好，交个朋友，这个时候朋友圈还是没有营销资料的，所以下一步我们就要开始发朋友圈营销了

第三步开始变现

这一步很重要，大家发朋友圈可以先参照同行，主动添加一些同行来套朋友圈，他的就是你的，这个是没有版权，简单无脑又能复制，最小坚持一个月，我相信你已经开始转化变现了，剩下来要做的是做好每一个客户，让你的口碑做起来！

我自己也是从个人玩到团队的，微信私域流量的优势是客户精准，无脑操作，不费时间，如果个人操作，一个月能开五个单，那就是1500*5 = 7500了，想想我对这堆手机能变现多少？如果想批量操作，感兴趣的，可以关注微力邦 ， 我是私域流量五年老司机黄力力！

刚离职的你就被前公司领导要求尽快退群？

职场上，干净利落的人往往更受人青睐。既然我们选择了离职，寻求其他的平台发展，那离职的时候就不要拖泥带水，也不要太玻璃心，这也是人家的工作内容之一。

所有的离职手续都办完了，工作也交接清楚了，该道别的也道别完了，那就主动马上退出工作群，为什么要等人提醒呢？你又不当卧底，为什么要潜伏在前公司的群里，没有必要的。

离职时也往往体现着一个人的做事风格和职业素养，这些小细节建议给大家：

一、工作是该好好交接，而不是随意了事的。

如果说，别人要对你的一份工作进行评价，或者说你想给别人留下一个好的印象，那离职时的工作交接就特别重要，它就是给你的这份工作画上句号的最后一笔。

诺贝尔奖得主，心理学家DanielKahneman，经过深入研究，发现对体验的记忆由两个因素决定：高峰（无论是正向的还是负向的）时与结束时的感觉，这就是峰终定律（Peak-EndRule）。

这条定律基于潜意识总结体验的特点：对一项事物的体验之后，所能记住的就只是在峰与终时的体验，而在过程中好与不好体验的比重、好与不好体验的时间长短，对记忆差不多没有影响。

你在离开时候所留给别人的印象，极有可能成为你这份工作给别人的印象。

所以，我一直给小伙伴的建议就是，在离职的时候一定要把工作认真的交接清楚，这些工作或者资料对于你已经没有意义了，但是你可以帮助接手的人更好的上手，记住千万别留雷。即使，你已经离职了，别人有事情来问你，我也建议你积极的给人予解答。

曾经一个比较要好的同事离职，她的工作就交接的非常好。离职后，甚至还帮着联络以前还没有处理完的一个棘手的关系，得到了领导和同事的尊重和认可，对她的评价都非常的高。

相信有这样的职业素养，到哪里都混得不差。况且，圈子都不大，以后有一些她主导的合作机会，别人肯定也能够放心的支持她，这比你怎么去维护关系来得实在和可靠。

二、离职前不要刻意的去下载公司的文件或资料，甚至机密。

离职的时候不要刻意去下载公司的培训资料或者机密资料。这样既违反了一些公司的保密协议，而且如果被人发现还有给人留下比较糟糕的印象。

想要给自己下一个工作积累一些燃料，你要做的是在平时就注重积累，有意识的去内化成自己的能力，也可以在平时有意识的保存下来。

切不可在最后时刻再去做这事，其他你没有消化过得资料，对于你的帮忙来说根本不大，没有必要。

三、好聚好散，离职的程序、告别都做完了之后就主动的退群，不要等别人催。

离职时，大家都想好聚好散，领导或者HR也根本不想刻意去提醒离职的人要记得退群。往往都是逼不得已，太不自觉才会提醒的。

换位思考一下：

你是公司领导，你愿意天天把你们工作沟通的一些信息和资料给一个已经离职的员工，甚至是竞争对手看吗？答案显然是不愿意的。

你是HR，你的工作责任之一就是要确保公司的群里没有无关人员在内，保证公司的信息不泄露。你会因为离职员工不主动退群，就不提醒他，然后自己被领导批评吗？答案也显然是不会的。

离职时，你主动退群，不给别人添麻烦，别人会给你点赞的。

小结:

如果你只是单纯的想跟前同事有一些连接或互动，完全可以把之前要好的一些同事拉一个小群，私下互动就行了。

朋友们，有什么想法也可以留言，相互探讨！喜欢的，点个赞，谢谢。

作者 ：厦九九，上市公司品牌总监，职场二宝妈，成长型学习博主、头条号签约作者，写作教练，《撑过去，你终将成为更好的自己》作者。写走心的成长感悟、实用的职场分享、高效的写作技巧，欢迎关注我。

你在游戏里可以吹上一年的骚操作是什么？

2004年玩《冒险岛》，一群小不点在废都下水道组队任务（21级到30级任务）。

一个大哥，飞侠，在下水道最上面那个台阶扔齿轮⚙️玩。（冒险岛别人扔出来的装备可以直接捡，无冷却时间。）

第一，那个高度，只有高级别的飞侠加了技能才能跳上去，小飞侠和其他职业想都不要想；

第二，齿轮⚙️当时的市场价是3000万。我一身装备几万块，都是商店买的。

大哥边扔边打字，大概意思是谁能跳上来谁捡走，绝不后悔。于是底下一群小战士，小法师，小弓箭都想发一笔横财，组队任务也不搞了，挤破脑袋往上跳。但是跳不上去就是跳不上去，游戏就是这么个设定，这一点大哥肯定也知道。

于是废都组队场所变成了奥运会跳高决赛场地，一个人在上面扔，一群人在底下跳。

大哥在上面扔的肆无忌惮，有恃无恐，云淡风轻，怡然自得，齿轮与法杖齐飞（大哥还扔死灵，价钱和齿轮差不多）；

一群人在地下跳的争先恐后，此起彼伏，摩肩接踵，惨绝人寰，战士共法师一地。

我当时也在跟着大伙一起跳，但是也没报什么希望，因为跳了一次之后我就知道肯定跳不上去。

这时心底里鬼使神差的冒出一个想法，再多跳几次试试，事后回想，我都不知道为什么会这么想。

在一次大哥把齿轮⚙️扔的略靠台阶边之后，我奋起一跃，我清楚的看到我的脚在台阶下方，我的身体与台阶平齐，我的头比台阶略高，然后我无意识的按了一下shift——我把捡取健设置成了shift！

然后齿轮⚙️进了我的背包！我当时人都是懵的！然后我估计大哥比我还懵！我俩对视了半分钟，大哥说：“还我！”

我说：“啊？”（未完待续）[捂脸]