手机qq邮箱怎么发简历（如果发简历过去后没有回复）

手机qq邮箱怎么发简历，如果发简历过去后没有回复？

求职者给贵公司发简历是属于职场中间必做的事情，但是如果简历发过去后没有得到回复，到底该不该再发一次，作为在职场七年的经验我想告诉你，现在互联网怎么发达，发简历的渠道不是单单是通过邮箱的形式，我们要知道是以哪一种形式发简历，再确定重不重发，具体需要从以下几点分论述！

邮箱发简历，没回复，需要怎么做？

在正常公司面试的流程中，第一印象都是通过发简历，一般的公司都是通过留下邮箱让求职把简历发送到邮箱，至于简历发送成功了，未得到HR的消息回复。我们需要这样做！

第一次邮箱显示成功之后，过三四天未得到HR回复，我们继续发第二次，然后第一时间给HR发手机短信。告知说您好XX经理，我叫XXX 简历已发送至你邮箱，麻烦您抽空查阅。邮箱发送，短信提醒了，未见回复，有必要给HR打电话告知。也会担心HR由于工作太忙，看简历的时间遗忘，所以有必要电话重复发简历加电话提醒，避免错过一个好工作机会。邮箱发送之后，HR没反应，可以通过加HRQQ进行提醒面HR，让她心中有印象，不然忙起来就忘记了！人才网内网发简历，没回复，需要怎么做？

现在所有的人才招聘网，都是支持求职者直接给意向公司，一对一投放简历的，像58同城，智联招聘，前程无忧,BOSS直聘等网站，都是可以自己给公司的邮箱发送简历的。

而且每个网站都是有一个智能的提醒，如果你投放的简历企业查看了，就直接显示，无需你重复发送，如果企业查看了，没有反应，说明暂时不符合意向公司的要求！就无需在给企业再重复发简历了！

微信发送简历，没回复，需要怎么做？

有一个现象是这样的，很多公司HR看到你的简历之后，是不直接打你电话的，当然有些也是给你打电话之后，告知添加你的微信，一碰到这样的请请况。你添加成功之后，有些也是不理你的，有写些是提示你把个人之前的工作案例发过来一下。后面隔几天也是没有反应。

这时候需要我们稍微给HR的微信，发送：您好！我给您发送案例，您看了吗？稍微提醒就可以了，如果HR看到了，认为可以的话，会直接跟你讲，如果迟迟未回复，可以说明已经不考虑你的范围了！

最后，现在是互联网时代，发送简历渠道千万种，发送成功了我们需要耐心等待，如果久久未回复你的话，可以按我上面描述的方法，做出简单的处理。

祝愿您的简历能获得HR青睐！

我是牧马，关注我，我们一起聊聊职场哪些事。如果大家有什么疑问，欢迎大家底部留言，我们一起讨论交流！

163邮箱如何将附件文件直接添加到正文？

把简历放到邮件正文步骤如下：

1,、登录QQ，打开QQ邮箱。

2、进入QQ邮箱界面，点击写信。

3、在写信界面，输入收件人，添加主题，如XX个人简历。

4、在正文的上方，根据保存简历的格式不同，分为图片或者文档以及表格形式，大部分都保存文档doc格式，便于下载，方便阅读。

5、如文档格式，我们点击添加附件，上传个人的简历，当然，如果文档过大，或者需要另外添加补充说明的话，可以选择超大附件，添加成功即可。

6、当我们在附件中添加成功个人简历后，点击添加到正文，这样文档中的内容就添加到正文中了，方便阅读，便于下载。

应聘邮件怎么发？

1、邮件地址命名

写邮件时，有一个地方很容易忽略，就是邮件地址命名，即发件人的称呼。HR打开邮件最先会关注的就是这篇邮件是谁发的，如果看到发件人是不正式的昵称，第一印象自然不会太好。

2、邮件标题

很多人发送求职邮件时，会写成“xx个人简历”、“求职”、“应聘简历”，虽说没有错，但是也可以说成是白写，没有价值。建议求职邮件标题要符合招聘要求，常见的会将邮件名改成应聘职位+姓名+手机号，更聪明的会看到对方要求马上上岗，就把标题加上“可立即到岗”；以此类推，如果对方要求专业，就注明自己的专业，如果该专业你所在的学校很有优势，则加上自己高校名字。

3、邮件正文

不要直接写成xx简历见附件，祝好这种看着就缺乏诚意的内容。正好开头最好解释下你在什么渠道知道这个招聘信息，并申请的理由。内容需要针对招聘要求逐条作答，并告知重要信息，如你的姓名、学校、专业、毕业时间等，最后在加上祝福的话。

切忌，正文不能过长，不然看的太累容易造成反感，一定要用简洁的话语将核心优势凸显出来。

4、邮件附件

细节决定成败，如果需要添加邮件附件，附件的命名同样重要。采用规范的命名方式，方便对方整理分类，也方便HR记住你，可以将附件名写成“xx大学-xx专业--xx-手机号”、”应聘xx专业-xx”。

5、准备多份简历

不要偷懒省事，投任何职位都用一个简历。一定要有针对性，认真对待每次求职机会，请记住，HR眼光都犀利着，可不好随便应付哦。