用手机微信怎么发简历（求职者如何突出简历中的工作经验）

用手机微信怎么发简历，求职者如何突出简历中的工作经验？

最近正值招聘高峰期，自从我的简历课程上线后，每周都会有10几个同学在微信问我类似的问题：

应届生没有工作经历，简历应该怎么写好呢？

首先，我们先来分析下：

其实“没有工作经历”的应届毕业生大概可以分为两类：

1. 有实习或者兼职经验（但不满意，觉得不够理想）2.真的完全没有无实习或者兼职经验

在知页简历，我们每年要服务200万人写简历，我也要帮助上千名的求职者修改简历。

针对以上两种情况，我会分别给出建议，让我们“没有工作经历”的同学，也能写好简历中的工作经历模块。

其实我们同学中大部分是第1种情况。

而这种情况，其实注意以下四点就能写好工作经历，为简历加分。

即：公司名称、职位名称、工作时间和工作描述。

请看下面这张图片：

其实在求职中，我们都是跟自己水平相近的人在竞争，没有一个应届生会去申请一个总监的职位。

并且我们现在遇到的情况，也是别人会遇到的。

如果我们觉得自己实习、兼职经验没有什么好写的，别的求职者也会这么觉得。

这里的区别就来自于我们自己怎么去包装这个经历。

而工作经历里的每一个要素，即公司名称、职位名称、工作时间和工作描述，都有讲究，可以包装。

如何包装这4要素呢？我们一起来看看。

公司名称：一般用劳动合同上的公司名称，但是产品比较出名的，就直接用产品名称。

例如：微博（产品）VS 北京微梦创科网络技术有限公司（微博的母公司）很明显，你在简历上写微博会更加吸引

职位名称：真实和具体。

例如：当我们要应聘销售岗时，以下两个岗位名称，哪个会更容易抓到HR眼球？

助理 VS 销售助理很明显，销售助理更好，因为能立马体现你的工作内容，而助理太广泛。

工作时间：从最近一份工作填起，注意不是第一份工作。

我们是要向公司展示当下的能力和状态，这样写也符合HR的阅读习惯。

工作描述：展现结果和功劳，而非过程和苦劳。

我有一个自创的公式分享给你：工作描述 = 任务描述 + 成功词汇 + 数据展示

具体怎么应用呢，拿之前一个咨询过我的同学举例。

她原本是在一个餐饮集团做过公众号运营实习生，她会觉得做得东西非常基础，时间又比较短，没什么贡献，所以没办法写到简历上去。

但跟我聊完之后，她调整了一下对这份工作的认识，对她当前仅有的这份实习经历进行了扩充，详见如下（案例已隐藏个人相关信息）：

案例修改前：

吉禾日式餐饮有限公司 新媒体运营 2018-06至 2018-081. 负责为吉禾日式的微信公众号撰写文章；2. 帮助策划吉禾日式的微信公众号的福利活动；3. 回复微信公众号的粉丝留言；4.管理微信社群，与用户聊天，帮助用户解答疑问。

案例修改后：

吉禾日式餐饮有限公司 新媒体运营 2018-06至 2018-081. 吉禾日式餐厅是日式餐饮业界的一家知名公司，员工人数经超过2000人，门面店全国超过50家；2. 作为实习生加入运营推广部，参与公司线上的市场营销，团队超过50人，运营着20个公众号的矩阵，粉丝数量超过200万；3. 负责吉禾日式的微信公众号运营，撰写高质量原创文章，策划并输出季节性活动福利，关注各维度数据，保持用户粘性和增加到店人数；4. 实习期间，推文平均阅读量1k+，阅读量5k+的推文有2篇，2个月内为公司增粉5K+；5. 负责创建并运营3个微信渠道的福利社群，吸引超过1000名顾客加入。

在缺乏成功词汇的情况下，我们的经历会显得平平无奇，加上成功词汇之后即便是再普通的工作也能有自身的亮点。

同时我们会发现量化工作经历更有说服力，还有像介绍公司的情况（2000人），公众号粉丝（200W）这些都会给我们加分。

但其实这些成绩并不是我们个人就能取得的，而是团队和公司赋予我们的。

不过对于HR和公司来讲，这些数据非常能抓住眼球并且给我们加分。这都是写简历的时候我们能用到的小技巧。

通过调整我们的目标和对工作的认知，加上上面我给出的一些简历写作技巧。

我相信我们会更容易找到下一份好工作，这样子我们也就可以逐步把自己“不满意”的经历换成一些我们“更自信”的经历。

需要做简历的同学，还可以看看我的另一个高赞回答：

如何做一份优秀的简历？

下面，我们来看第2种情况：真的没有实习和兼职经验，应该如何做呢？

如果我们发现自己的经历空空如也，什么经验都没有。

那么这时候我们的处境相对于第一种情况就更加严峻一些了。

单单是改变心态已经不够了，这也不是靠简历可以解决的问题。

这时候我们需要找人！

我们要尽量多的告诉亲戚家人、朋友、老师你在找工作，让她们给你介绍机会。

像之前我在一个国际高中当过代课物理老师，当时的一个学生上了大学之后，希望暑假来我的公司实习，并且还主动提出不需要薪资。

虽然已经几年没联系了，我还是很快地答应了他，连简历都没有看。

校友也是一个非常有用的渠道，多加入一些校友群。

认识多一些已经在工作的学姐学长，或者一些已经找到工作的同学，让她们给你推荐。

这可能不能立马解决我们的问题，但是一边投递工作一边做这些事情，说不定会给我们带来意外的收获。

另外，我推荐大家关注一些专门给应届生提供实习和工作机会的公众号，如：刺猬实习，求职奶爸等等。

相较于招聘网站的被动式搜索，公众号推送的信息会更加及时，也有可能让我们发现到一些之前不曾考虑过的机会。

最后，我们还可以报名一些线上线下的课程。

通过系统的培训，不仅能提升一些工作相关的技能，而且现在还有很多机构会在课程结束之后，给学生对接该领域的工作。

像设计师、程序员和产品经理等等都有非常多这类课程。

总结：

应届生没有工作经历，应该怎么写简历呢？请看下面：

即：

Step 1：分清楚自己是哪种情况（有经验但不满意，还是完全没有经验）；

Step 2：通过优化工作经历4要素，以美化经历，尤其是工作描述可以用公式进行扩充；

Step 3：一边投简历找工作，一边通过关系网来寻找机会。

最近正值招聘高峰期，很多同学还会问我关于简历写作和排版方面的问题。

这里也给大家推荐一个智能、高颜值、专业的简历工具：知页简历。

里面除了有手把手教我们写简历的提示和攻略，最重要的是有大量专业高颜值的简历模板供我们选择，一键切换，省去自己排版的时间。需要做出好简历的同学可以去试试。

来源：知页简历APP

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如果你想看到更多有用的求职干货，请关注我的悟空@剑桥学长Yellow聊职场。

怎样给大公司投简历？

比较有代表性的一个问题，结合个人实际招聘经验，我觉得可以分外投和内推两个维度，下面给大家系统总结一下。

外投：

1、校园招聘（主要针对应届毕业生）

1) 校园宣讲会

2) 校园招聘会

3) 提前实习

Eg：应届生求职网、实习僧

4) 企业官网（校招直通车或专用通道）

5) 高校BBS

6) 应届生、大街网

2、社会招聘

1) 招聘网站

A. 企业官网（加入我们-招贤纳士）

Eg：联想控股

B. 传统招聘网站：如猎聘网、51job、智联招聘、智联卓聘（中高端）、中华英才网

C. 地方人才网站：主要是各区域人才交流中心的平台，整体质量一般，偶尔有时候会出现一些中大型公司的招聘信息。

D. 垂直招聘网站：如Boss直聘、拉勾、内推网等，聚焦互联网行业技术人才的招聘。

E. 行业招聘网站：如汽车人招聘网、中国卫生人才网等。可根据行业进行选择搜索。

2) 移动APP

A. 职场社交APP：猎聘网、脉脉、LinkedIn、赤兔等。

B. 综合社交APP：微博、微信等。

C. 各类社群：QQ群、微信群、各类「圈子」

内推：

1、内部推荐：现在各个行业的企业都有内部推荐制度，伯乐奖之类，因此，利用以前的同事、同学等职场人脉，他们会乐于推荐的，且内推因为知根知底的原因，整体效率较高。

2、猎头沟通：猎聘网上的猎头应该是做多的，维护好与他们的关系。

以上，算是对于目前进大公司的各个渠道的一个系统总结，供参考。

就想问问你们有没有遇到过变态？

我遇到了一个在野外直黄播的女人。

黄播大家都知道吧，这个词汇比较敏感，不想在这里讲太多。就今年暑假的时候，七月中旬，天气还挺热，我那段时间白天在家里，晚上才出来走动。那么热的天谁会大白天出去啊。

然后就发生了一件让我至今毁我三观的事。那天晚上九点半，我闲着无事在外面闲逛，躲在家里一天了，出来透透气也挺好。先是在大街上逛了一下之后就走到了附近的一个公园。那个公园傍晚挺多人的，大都是附近居民吃饱了饭出来散散步的。我那个点出来的时候人开始减少，毕竟都九点半了，我特意找这个时间去散散步，人太多了我不太喜欢。

我用耳机听歌当时，晚上适合听一些抒情的歌曲，我听得入了迷，不知不觉走到公园深处，那里人已经非常少了，差不多走到尽头，我看见一个女人在直播。我当时没觉得什么。不就是直播吗？谁不知道啊。况且又不是小姐姐，我也没多看她几眼。

只是我经过她旁边的时候她说的话让我很敏感：‘宝贝们，晚上十点来大秀。’‘想看的话送礼物啊，不送怎么给你们看。’

我顿时懵了许久，她是跳舞的主播？准备跳钢管舞？好奇心驱使了我的双眼。我的眼睛瞥向她。只见她没把我当人似的。继续说一些露骨的话。时而露出自己的胸部，发出呻吟的声音。看形势，她应该是很老道的了。那种淫荡的声音真心听不下去。

我不敢想象等下会发生什么，我只看了不到半分钟我就走了，我是一个比较正经的人，扭头就走了。听她声音就是一个中年人，三十岁以上的那种。在公园作出那种事。我无言以对。

林子大了真的什么鸟都有，我也不知道她为啥走投无路做这种事，直播我可以接受，但这种靠出卖自己身体的人她还觉得理所当然。我是无法接受的，既然不是一路人，那也没啥好说的。

这个世界上多的是我没见过的人，没见过的世面还很多。我终于理解了话不投机半句多的意思。有些人真的连说句话都不想，就比如那个女人。我这辈子也不会跟这种人打交道。

出卖自己身体的人，换句话说：连自己都可以出卖，她还有谁不可以出卖的东西？

你遇到过什么奇葩的人和事呢？欢迎在下方评论。

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我是诉情者，一个爱思考，爱阅读，爱写作的双鱼男，这是陪伴你的第154篇问答原创，原创不易，欢迎你的关注哦。