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手机上怎么制作简历表(怎么设计自己的简历表)

提问时间:2023-02-19 03:51:51来源:小樱知识网


手机上怎么制作简历表,怎么设计自己的简历表?

五年属于不长不短的工作经历,这个阶段比较尴尬,一般职位嫌钱少,管理职位又略显稚嫩。

先说简历内容吧,个人理解哈。

大多数HR浏览一份简历是3秒钟,优秀简历不超过10秒,也就是说一眼看不到讨彩之处基本PASS。不建议简历写的像作文,长篇大论夸夸其谈。个人建议简历上只体现最近2-3家公司的工作经历。每个公司的工作经历只写3-4条,公司之间的工作经历描述切忌过于相似。

第一条 描述你的业务和专业能力,比如统筹和规划售卖中台产品,商品系统、营销系统、订单管理系统、交易支付、物流全链条产品线闭环设计。

第二条 描述你对于技术和接口的理解能力,比如负责API接口平台产品设计,熟悉财务系统对接流程等,毕竟懂技术懂业务的产品才是好产品。

第三条 拿数据说话,加强你简历的可信度,比如留存情况、拉新情况、增长情况、活跃度、复购率等,拿供应链或者物流产品举例,发货五天送达率、错漏寄占比、返件退货率等都算。

第四条 如果投递的是管理岗位 可以体现人员建设、KPI设计、工作职责划分之类,体现你的管理思想。

懂业务会管理知道技术数据说话,基本上就是这个套路。

简历基本上只是个敲门砖,建议尽量走内推,成功率高些。

最后说下如何面试,自我介绍不要背简历上有的内容,有的面试官让你自我介绍,不是为了听你说,是趁机扫扫简历,部分面试官在面试前没看过你的简历,看的内容跟你现场说的是一样的东西,你是没说的了还是欺负我眼瞎?关于项目经验要经得起推敲,别一深挖就不清不楚,摆明告诉人我编的,你骗我倒是提前做点功课吧,是不是?最后说下面试最大的坑,就是你回去等通知吧,给点小建议如果是男面试官,感觉可能会抽烟,别急着走,楼下等他,我反正做面试官时面完试顺道出去抽个烟。楼下找他聊聊取取经,基本能知道过没过。最后祝大家面试顺利吧,第一次回答手机打字有点累。

免费下载个人简历的网站是哪些?

也不一定非要下载哦,你也可以直接在微信上做一个简历出来,再转发。我现在在用的是/*工作简历*/小程序,支持直接转发给微信好友。免费的。只是如果要生成pdf文件还是要收费的。还有,手机上不要转发Word文件,支持不好,经常打不开。

如何写出一份漂亮的简历?

制作出来的简历肯定是给HR们阅读的,因此请大家先思考个问题, HR们会如何去阅读筛选简历?

在这个看脸的时代,除非经历真的出众,长的丑的简历无疑会被秒Pass。而那些长的丑的又表述不明的简历....下场就不必说了。

除去美观,光内容部分的话,我总结出这五个应该需要注意的点,而每个点背后都对应着一些坑,我会在接下来一步步去为大家进行说明。

相信没有人愿意去踩坑,但是当面对自己所不擅长的事情的时候,我们是没有办法去识别这些坑的,而“不擅长”会把我们推到坑里去。那么到底有哪些坑呢?

【第一个坑】

简历的标题很多小伙伴觉得不重要,举个反例,很多人会直接写XXX简历。

但实际上,如果那么做就太浪费啦!标题完全可以承载更多的内容,甚至留下很好的第一印象,帮助你通过HR的第一次快速筛选。熊猫君建议,当一个十足的标题党吧!举个例子,标题可以那么去写:应聘XXX岗位-X年经验。这样能够很直接的给到看简历的HR他想要的关键信息。举个实际的例子,熊猫君之前是产品经理,算起来总共差不多2年经验。所以我会写:2年经验产品经理 应聘产品岗。

【第二个坑】

你真的以为自我评价是让你评价自己么?不,才不是呢!这是给你的一个机会让你去描述自己是如何如何适合这个岗位。如果你真的仅仅是对自己做了一些描述,那么真是完全浪费了这个机会啊!

【第三个坑】

这个坑熊猫君在刚毕业的那一年可是狠狠地踩过。因为有着几次的创业经历,于是我的职业经历写过满满的上千字,而且都是说做了什么,没说结果。哎~谁没年轻过~在写职业经历的时候,建议大家用简洁的语言说明核心的关键点:这段工作中,负责什么,做了多久,是主导者还是参与者?做到了什么样的程度,取得了什么样的结果。要记住,结果是关键最重要的。

【第四个坑】

这一部分熊猫熊猫君强烈建议用“可视化”的方式来进行表达,如果平铺直叙,像:

拥有较好的PPT制作技能。阅读的人就需要去疑惑什么是“较好”。而通过可视化,举个例子:比如圆环或者一条矩形,用填充的幅度来代替文字的描述,这样阅读者就可以只需一扫就能理解你对这项技能的熟悉和掌握程度。

【第五个坑】

曾经有个准备毕业的小伙伴拿着他的简历给我看,熊猫君发现他的个人资料仅说了一点点,他和我说是怕自己的隐私泄露。额,熊猫君在这里想说的是,世界上什么事情都有可能发生,也许你的经历平平。但保不准你投简历的这家公司的老板或HR是你的老乡?校友?或者曾在同一家公司工作过?

他们可能会因为这些因素,而给你一个面试的机会。

【第六个坑】

现在简历里面加水分是公开的秘密,但熊猫君建议,千万不要加太多水。这里要举得例子也是道听途说来的:有一个做技术的小伙子到一家公司去面试,结果面试官就问了一个问题:“你之前和我在同一个项目我怎么没有见过你?”。原因自不用说,但是当面被撕穿,可是很尴尬的事啊~

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