毕业后手机号怎么办（对于刚毕业的大学生来说）

毕业后手机号怎么办，对于刚毕业的大学生来说？

心态最重要。

大学毕业，初出校园，实现了从学生到职场人的重大角色转换，持何种心态是最关键的一个要素。我从下面三个方面简述。

一、要有目标感。逐渐明确自己人生的重要目标。每代人都有所处的环境、挑战和机遇，谁都不能回避。比如，60后赶上上山下乡、恢复高考，有人沉沦，有人奋进考上大学，乘改革开放东风，成就事业。80后赶上计划生育，无弟无妹，电脑普及、知识爆炸，有人迷茫，有人顺势而为，乘上电子商务的快车，一发不可收拾。90后赶上国家渐富，唯我独尊，移动技术颠覆传统产业，互联网大潮潮起云涌。这个时代，更加开放、更加互动、更加模糊，更受技术影响和左右，身处其中，研势、明势、顺势而为，要让你的核心目标引导你的人生。

二、要有学习计划。知识爆炸、互联互通、碎片纷飞，这些都是给当下贴的标签。你毕业时，不少在大学里学到的知识就已经落伍！博士，实在是难为博学之士。在实践中选定专业方向，垂直深钻，跟踪趋势和知识迭代升级，始终保持更新状态。其次，要研究把握规律，举一反三，跨界应用，触类旁通。学习无捷径，学习有方法——唯有终身学习，才能让你立于不败之地。

三、要有交流圈。三人行，必有我师。师在何处，友在何处，没有限制。可以见面交流，也不妨网上“会面”。技术和环境提供了无数可能和方案，无论中外、不论古今，见面与否，都不妨碍彼此成为一面之交、二次握手、三两知己、若干好友。一句话，不能、不要故步自封，不要太宅了。

最后，祝贺你，走出知识殿堂，走上那条自己选择的人生路，少怨少悔！

想投诉中国移动？

我要告诉你，只要合情合理，你可以把中国移动投诉到他一天打三个电话来求你解决问题，小编当时在大学，移动公司给我莫名其妙换套餐，还是398的套餐，因为之前有个客服打电话推销，我明明说我要98的，结果给我弄了398的，我打电话给客服他说退不了，打电话给总公司他说找营业厅，营业厅说这个业务没法退，把我惹怒了！我三天停机没打电话处理这个事，因为那时候一个月生活费才1000，398不是要了我的命！

最后我上网看怎么办，还没人管了，网上说给工信部写信，我就给工信部寄了邮件，然后打电话给移动公司，他刚接上电话还让我找营业厅，我直接告诉他:我谁也不会找，你能退就给我立马退了，我已经给工信部写了信，刚刚发出去，我们走着瞧！他说他问问领导，然后挂了，不到5分钟就给我回话，这个月的退不了，下个月给你退了，我说:不可能！你给我乱加的套餐凭什么扣我钱，他说他再问问，又过了5分钟给我打电话说只能这样，没办法，我说:那就等着工信部调查！第二天中午移动公司又给我打电话说可以退，不过原来校园套餐就没有了，我说不可能！！他说我给您换一个优惠套餐，因为不是开学季那个套餐开不上，我给你8元的这个老人套餐，真的很优惠，一般人开不上，我一想反正要毕业了，8元还不错就同意了，第二天下午，工信部给我打电话说:你的问题已经核实，移动公司给你解决了没有，我说解决了吧，他说:你有没有不满意的地方！我说还可以，就是推三阻四！他说有需求你可以提，我说没了！刚挂电话5分钟，中国移动给我打电话说:对不起，因为我们的工作问题……一大堆道歉！结果钱给我退了，398的套餐那个月免费用！

任何企业都有政府监管，不然随便扣费还了得，本来话费我们也不知道怎么核算，人家说没了就交，但是对于特别不合理的事情应该立马投诉，不要怕！他们比我们怕，一旦核实是真的，我们可以要求2-3倍赔偿，而且工信部会给移动公司开出几十万的罚单！这个社会做事要动脑筋！

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对于刚入职几年的新人？

职场是一个没有硝烟的战场，当然说的这个战场并非是真刀真枪地打打杀杀，而是，在职场中的人，面临着平时工作的对比考评、年度评定优秀、晋职晋升、工作岗位的调换、与领导的亲疏、与同事间的竞争、完成工作带来的压力等等，这些都会对职场中的人带来无形的压力，就象物理磁场一样，有阴极阳极之分，从而职场中的人与人之间变得更加微妙和复杂。

这是对职场认识，有了这种认识，才能谈进入职场几年的新人的建议和忠告。否则，将会跑题走调。

先讲一个我自己亲身经历。1994年7月，我被分配到一个国有企业行政办公室，我的职责是起草调研报告、草拟各种办公室文稿、起草领导讲话稿、做会议记录等，通俗来讲是做一些文秘工作，再通俗讲我干的是写材料的活。然而，有一天，不是分管办公室的领导叫我马上到一个市直部门领取文件，可是，平时专门打杂的外勤人员却坐在那里，闲得不得了，我又要急着起草老总明天开职代会的讲话稿，一时分不出身来。便对那领导说“领导是不是能另派人去领取文件？我正忙起草明天职代会老总的讲话稿”。这回好了，我的麻烦来了，我被扣上一个“看大不看小”的帽子，在单位里传得沸沸扬扬，一直持续好多年，这对我的精神和形象影响极大，有好多次晋升的机会，都被否掉，为这事的亏大了。

我这个经历告诉大家，职场里的一句话会决定你的前途和命运。

那么已经入职几年的朋友怎样认识并适应职场？怎样掌握和运用好职场里那些实用的操作呢？请听我慢慢道来。

一、总结职场经验

１.人际关系总结。对于已经入职几年的朋友来讲，对自己工作环境并不陌生了，那么应该总结一下自己个人的人际关系。比如你之所以得到提拔重用是不是得到广大干部职工的高度认可或者是与某个领导关系很铁才得到的；你之所以没有得到提拔重用是不是得罪了某个领导，或者你自己在单位的人际关系被自己搞得一团糟？是不是平时你与职工之间的关系处理不好，导致你自己被职工们孤立了？等等，绪如此类的问题，得值得好好总结。职场的胜出有时是人际关系的胜出。

２.重新认识职场。入职几年，那么你要重新认识一下你的职职场是不是运行良好，上层领导关系是不是同心协力干工作，或者是整天勾心斗角争名争利；职工间的关系是不是和谐共处，困难以共；你的职场前途是不是很光明等等，这些都需要认真地总结和重新判断，有了这些判断，你才有科学的论断。职场前途也是自己的前途。

３.总结个人的工作得失。要回顾自己这几年来工作的得与失、胜与败，分析自身在职场中的胜败的原因，这方面深入细致分析，查摆问题，寻找自己的对策。总结工作经验不是轻描淡写的事，要认真对待，这是个人下一步如何走的关键所在。有自己发展和生存空间的继续干，对自己发展处处不利的，赶紧一走了之，“此处不留爷，自有留爷处”。人不能吊在一棵树上死。

二、科学谋划自己有前程

１.要做什么。在职场最可怕的不是别人对自己的打压，而是自己不知道自己要做什么，这就象迷了中途的小羊就要任人摆布或宰杀。这是自己的人生规划图，该做什么，自己心中一定要有底，有底气才有斗气，要不你拿什么来与人竞争？

２.要怎么做。自己要弄清楚自己要做什么了，就意味着自己有了思路有了想法，进而有了办法，想法办法是基础，是决定是否在职场中脱颖而出的宝剑。知道怎么做，沿着自己的思路走，要坚持不懈地做下去，总会有不少的收获，俗话说得好“所谓专家，就是在一个岗位上一干就是十几二十年，这就是专家”。懈而不舍，金石可穿。

３.要学习。“学习使人进步，骄傲使人落后”，一个人要在职场中决胜或者成为常胜将军，就得不断地学习新知识、补充新能量、开拓新眼界，这就是我们常说的头脑风暴。不学习，思想就会僵化，行动就会停止不前。记住，学习是进步的源泉。

４.要提升能力。要在实际中提升自己的工作能力和水平，要拿出实绩，使干部职工看得见摸得着的实实在在的业务能力。要在关键时自己能站得出来，危难险重时自己能解决出来。能力可是自己在职场中的不败法宝。

总结：职场中要有知识，要有能力，还要良好的人际关系。但愿，每个人都在职场中出彩。