玩手机怎么能挣钱（我该不该和他大吵一架）

玩手机怎么能挣钱，我该不该和他大吵一架？

这个应该是互相的，假如他要是不玩手机，可能也会问，该不该和你吵一架

如何有效控制员工上班时间玩手机？

随着技术的发展和进步，现在智能手机已经几乎成了每个人生活必备品，甚至成一刻都不能离开的工具。员工上班时间玩手机，的确会影响工作，甚至很多员工可能因为太过痴迷手机而严重影响了工作，这的确成了一个现在非常普遍的问题。

如何来有效控制员工上班时间玩手机呢？

企业当然可以采取一些强制措施，比如上班时间手机不能带入办公区，安装手机网络屏蔽装置，只允许电话接入，领导监督等等。在我看来对于大部分企业来说这些明令禁止措施明显是行不通的了，必须想办法从其它方面来促使员工尽量在上班时间少玩手机。

为什么这么说呢？ 因为手机对于一个人的重要性今天已经几乎到了无以复加的地步，不让手机放身边有可能会使很多人丢失了魂魄，可能对工作的影响更大。当然对于那些特殊环境工作的人（比如高度保密，或者对环境要求极其苛刻的工作等）除外。另外手机已经成为很多企业开展业务和外部交流的重要工具。所以，很少有企业会这么去做。

那么面对很多员工上班玩手机我们该采取什么样的措施呢？

其实，细致观察我们可以看到，工作时间玩手机多的员工一般都是工作任务不明确，对工作没有时间要求的紧迫感的员工。所以我们可以从对员工每天工作的目标任务和工作时间效率上做要求，而不对员工工作方式进行规定，让员工自己去把握自己的工作安排，这样会促使他们自主的去在工作时间完成工作任务，减少玩手机的时间。

另外我们也可以考虑在公司内部开辟一个独立空间，比如茶水间，允许员工在哪里玩手机，其它场所在工作时间不允许玩手机，如此可以让大家都能看到每天到底是谁在经常玩手机，借助玩手机被凸显出的效应，让玩手机的人自觉不好意思，而减少上班玩手机的时间。

如何在自媒体中快速赚钱？

在自媒体上赚钱，需要我们做好五部:

第一步就是自我定位， 自媒体有15个板块儿，那你不能每个板块都会，每个版块都做。那一定会失败的你一定做不好。一定要做好定位的细分。

这个定位我们找到之后我们一定要赋予这种定位。第二个步叫做精神，你比如说你一定要提出一个自己的，一个精神内核。第三点就打造一个理念武器 你 可以找一个，你说分享经济市场重要的你可以成为分享经济的呐喊者和传播者。

第四个是你要利用你的短视频和文章来推荐和传播你的影响力。就是利用用你的影响力建立口碑，利用口碑就是我们最后的一点

第五点就是经营我们做好自媒体，做好自媒体利用互联网变现方法，无非就是流量+产品=变现！我们做个人的品牌影响力一定要什么呢？博之以心，就是说实话，办