怎么在手机促销时拉销（在今日头条上发表文章的人很多）

怎么在手机促销时拉销，在今日头条上发表文章的人很多？

我在头条发表作品已经超过一百天了，粉丝也有七百多，但总收入不到十元。

如果单纯从挣钱角度来看，那坚持下去简直是不可想象，傻到什么程度也不可能幻想靠这个挣钱，有这个时间去花费在写文章拍图片上还不如去刷刷金币。

但到目前为止，我还是在无怨无悔地坚持着。

没想到什么爆款，没想到什么挣钱，更没想过通过这个出名成为大咖，那都是白日做梦。

没在头条发表作品之前，我每天用手机最多的就是看头条新闻，看友友作品，欣赏好词好诗美景和世界风光。开始加入头条，只是想和友友们更进一步交流生活体会，学习和欣赏诗词佳句，让自己的生活更充实一些。

没有必须每天完成作业的意思，一切随缘。有创意就发表作品，没创意就欣赏别人作品，从不刻意追求数量。偶尔收益一分，甚至几天收入为零，我也毫不理会。

我只知道，头条就是一个平台，你无欲无求，坦然面对就有快乐，你就是想来挣钱，那只能徒增烦恼罢了。

回忆一下等待高考成绩的那段时间你在干嘛呢？

暑假工作，锻炼自己

记得高考完后第一件事情预估自己分数后就是去找工作了，从小读到大的书，一直都没有很多的时间去接触社会，去自己真正的体验社会工作的时间，这次机会来了。

暑假做的是一名vivo手机柜台销售助理，负责在店门口发传单，拉销想买手机的路人，并把邀请进店的客人和柜台专销顾问一起，帮客人挑选自己喜欢的手机。

每天站着工作8小时工资60元(小城市)，对于一个从来没工作的人来说，真的是非常的辛苦，因为口才不好，很难和专销的同事们交流的很好，在门口也拉销比不过做了很久的拉销人员，有时会受到同事的冷嘲笑热讽(业绩不给力)

在读书期间都是家里，学校老师的关注照顾对象，在外面工作就没这么好了，要靠自己的努力和实力获得认可!

虽然每天会因为站的久脚痛，每天拉销会被很多人拒绝，有时会被同事嘲笑，当做笑柄，但是这一个月的工作我在这里成长了，我的脸皮比之前厚了，我的懂得了一些处事讲话的技巧，知道了未来自己在大学需要提升那些方面，成长大于成功，我很开心，也很难忘这高考等待分数的暑假兼职期间！

做vivo的销售管理培训生怎么样？

你这个问题问的不怎么好，有多种的歧义，可能也是你刚刚入行还不怎么了解O/V的体制=。=

首先，就我的猜测，你应该面试的是在地包工作。就他而言，各个职务的晋升等级分别是：营销代表（最基层卖手机的销售人员）-业务员（维系厂家与经销商门店客情关系、管理辖区库存和对营销代表管理）-主管：市区主管（市区业务员的头头）、乡镇主管（乡镇业务员的头头）、推广专员（推广品牌、组织安排拉销活动）、培训导师（对产品卖点讲解、培训，并对竞品的信息组织攻防说辞讲解）-市场部经理（所以业务员的头头）-总经理（地包大老板，你的衣食父母）。

其次，如果你面试的是培训导师，那就很有搞头了~。~就面子上而言，无论你走到哪里同事或者合作客户都会客气的称呼你“老师”，哈哈。而且培训导师相当于主管级别，已经是公司的中层管理干部了，所以工资待遇还是不错的哦。接下来是重点了，培训是最最容易晋升到市场部经理的岗位，所以有很大的发展空间。同样应聘培训对自己也是很大的挑战。office三件套的操作是最基本的。其次还有能讲会说不怯场，因为你要在几百号人面前讲课。甚至还要能独立组织大型会议和晚会，无论场地布置、人员安排、会议流程都要能自己把控。

再其次，如果你面试的“销售管理培训生”指的是业务员，那就比较复杂了。。。因为不同的地区工资的构成不一样。大体上分两种“提成制”和“打分制”。

“提成制”很容易理解，就是辖区卖一台手机，你也拿一台的提成。这个就要结合你当地的手机销量和具体的提成额来自己估算一下大体收入的空间了。或者你也拍拍老业务员的马屁，打听下收入。

“打分制”这个就比较复杂了+、+||，你可以理解为KPI考核。。。辖区的手机销量、高端机销量&占比、主推机型销量&占比都是影响打分的关键业绩指标。

业务员还是非常辛苦的。因为O/V对业务员的管理参考了快消品行业的管理方法，总结了业务员操守的五看、四看、八问、售点十要素！敲黑板啦，售点十要素：产品、价格、主推位置、库存、竞品信息、营销代表、阶段性促销、关键工具、主推、POP。这些是经常业务例会上考的。。。。。。

总结一下，培训导师推荐，业务员的话就具体情况具体考虑了。。。。

能帮你的也就这么多了，加油吧，骚年！

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