手机怎么看人民的名义（夫妻间手机怎么相互定位）

手机怎么看人民的名义，夫妻间手机怎么相互定位？

我用的是米兔定位电话，装一张电话卡就行了，功能比较齐全，可以试试。。。监听，回拨等等。定位特准

我是买来放在车上的！

如何一眼看透领导？

1．一个单位的内耗越严重，领导就越得利。从领导的角度，他们很希望下属斗，因为下属之间越勾心斗角，领导越能得到最大的利益。当下属都想争取领导的支持时，领导就利用争取支持的下属得到他们想要的了。

2．巴结领导不存在一劳永逸，而是要时时跟进。领导更在意的是自己的私欲是否被满足，谁满足了领导的需求，谁就赢了。

3．当领导说：“大家不要有顾忌，可以畅所欲言……”的时候，你要认认真真走过场，扎扎实实搞形式；清清白白拍马屁，兢兢业业作总结。因为，这是领导测试智商环节。

4．老板跟你谈规则，是因为不想对你破例。

5．在一个年轻的领导手下做事，对个人的成长经历，无论从收获，还是情感的角度，都不如跟那些到了一定年龄、有一定阅历，更懂为人得老领导。年轻领导更在意自己得一路高升，你在他们心中不过是一个过客，一块曾经踩过的垫脚石。

6．领导需要的是解决问题的蠢人，而不是自以为是的聪明人。

7．领导都喜欢把工作交给骨干，把好处交给心腹，你是骨干还是心腹，心里要复个盘。（铁锅给员工，好处给自己。）

8．建立稳固合作的基础是有稳定利益基础，不然人品保证不了稳定合作。人为了利益是会变成自己，曾经讨厌的样子。

9．任何领导都不喜欢跟自己唱反调的下属，尤其是领导发布的一些政策。

10．领导不喜欢提拔老实人的原因，老实人不会揣摩领导圣意，不会替领导背锅，这就导致出现问题的时候会被团灭。

11．领导：“这个岗位很锻炼人！”

——这个岗位会累死人！

12．领导：“这事你看着办！”

——这么简单的事你都不会办，是不是要我替你办？

13．和中层领导相处不要用能力，要用态度。（能力会被利用和打压，态度能讨欢心和安心。）

14．只要不给你利益的领导，无论嘴上把你形容得多重要，都压根儿没拿你当自己人看待。

15．有些领导无法选择晋升谁，但能决定不能晋升谁。（班子会议上他的一句话，能让你在冷板凳上多坐几年。在你加薪升职的事上卡你一次，你减少的可是真金白银。）

16．无条件给领导背锅，工作中领导也会犯错误，但为了保全面子和威信以及不必要的麻烦，领导会选择甩锅。只要不是原则性问题，替领导背锅实际是给领导台阶下，领导心中有数，同事也不傻。

17．领导拉着你称兄道弟，是希望你继续卖命干活，你千万不要和领导真的称兄道弟，拎不清自己的位置。

18．作为下属，要想赢得领导的赏识和认可，甚至得到领导的提携和照顾，那就必须能为领导提供价值（包含情绪价值）。要知道能力行不行是一回事，态度好不好又是一回事。

19．领导说的都是对的，但不一定是真的。

20．同事中，可概分成两种人，一种是看到领导进电梯，赶紧快走几步，替领导按电梯层，再挤进去和领导套近乎；另一种是看到领导进电梯，故意放慢脚步，不进同一个电梯。前一种人会平步青云，后一种人会长命百岁。

人民的名义好看吗？

《人民的名义》背后你需要知道的职场管理三大智慧！

最近，影视界的一股清流佳作《人民的名义》火爆朋友圈，被媒体高度赞誉为“东方纸牌屋”。凭借多位老戏骨的精湛演技加上扑朔迷离的故事情节，一时间圈粉无数。细心的网友看剧的同时会剖析其中蕴含的人生智慧，毕竟看完这么正能量的电视剧还是需要有些收获的。

《人民的名义》正能量满满

《人民的名义》除了一贯鲜明的正义主基调，背后或多或少还涉及到一些职场管理为人处世的智慧。不管是自主创业也好，职场管理也罢，多多少少会碰到行业的一些“潜规则”，故事主人公描述的生活场景非常贴近现实，这也是这部剧引起粉丝共鸣最重要的原因之一。

看了豆瓣上各种吃瓜群众的激烈讨论，小编对其中比较精彩的几集分享一下自己的看法，尤其是故事前面侯亮平与丁义珍双方斗智斗勇的悬疑情节非常有看头，我总结一下《人民的名义》背后的三个职场管理的智慧，当然故事里包含更深层次的人生大道理，也非常耐人寻味。

1.逆向人性化思考，深入研究透过现象看本质

以人为本，全面分析

故事节选：检察官侯亮平奉命搜查赵德汉赵处长，为了不打草惊蛇，于是带领一群执法人员到赵处长家楼下准备守株待兔，几个小时过去了，个别搜查人员耐不住性子想要直接行动，侯亮平让大家再等一会，因为赵处长的夫人每天下午会定时带孩子去补习班，有人说赵处长有抑郁症再等下去他会不会轻生，可侯亮平相信赵处长有一万个理由让自己好好活着。

智慧深挖：在职场管理中涉及人的因素，一定要对相关责任人进行全面的研究分析，进行逆向人性化思考，了解清楚对方的心理需求，性格特点和处事风格，然后有针对性地制定计划，透过日常生活的小细节摸索出一些规律。

情节解析：侯亮平在赵处长楼下守株待兔是有道理的，如果盲目机械式的冲进赵处长家里，必然会影响到家中的妻子和女儿，况且妻子承受打击太大说不定会干出什么傻事来，侯亮平对赵处长做了详细的研究分析，一个自私贪婪的人是不可能想不开的，家中无人的情况下内心戒备程度是最低的，这时候突然出击让赵处长措手不及也避免了节外生枝。

2.给自己定一个小目标，做好万全准备提高执行力

先给自己一个小目标激励自己

故事节选：李达康书记在全剧中绝对是表情包担当，被亲朋好友坑了个遍，号称“万年背锅侠”，但是达康书记一心一意做自己的事业，两耳不闻窗外事，是人民的好公仆。反观陈海交待陆亦可盯紧丁义珍这么重要的任务，这么多个执法人员监视一个人最后都能让他神不知鬼不觉的溜了，而且当陆亦可一行人发现丁义珍不见的时候还满脸的懵圈状态。

智慧深挖：在职场管理中一定要先给自己设定一个小目标，定好目标后必须要全力以赴。在完成目标的过程中一定要沉下心来，认真思考，在不影响日常工作的情况下制定一个合理的推动计划，让自己重视起来，提高工作效率和执行力。

情节解析：李达康书记之所以深得粉丝们的喜欢，不只是因为他是“背锅傻白甜”的老实人，更重要的是他那种“吾日三省吾身”的定力和对目标坚定不移的执行力让人佩服，而像陆亦可一行人有这么多经验丰富的执法人员，居然看不住一个小小的丁义珍，被对方的帽子戏法忽悠了还不知道咋回事儿，这显然是对目标不够重视，没有做好充分的准备。

3.打破思维定势，玩弄情商不如突出自己的个性

突破局限化思维，展示真我本色

故事节选：在丁义珍出逃后，陈海对丁义珍的手机进行定位追踪但是找到了他的空车，费了九牛二虎之力才发现丁义珍已经化名登机，早就逃之夭夭了。退休老干部陈岩石和职场老油条祁同伟是两个性格迥异的人，陈岩石恪守原创，不擅人情世故；而祁同伟处事圆滑，“情商”爆表，但是当大风厂拆迁事件矛盾激化的时候，却是陈岩石控制住了局面。

智慧深挖：在职场管理中一定不要墨守成规，处理事情一定不要形成思维定势局限自己，但是过分的变通变成了拍马屁，左右逢源这也是不可取的，处心积虑的玩弄情商也许会带来一时的利益，但最终自己会活得很累，迷失自我，拥有自己的个性和原则比虚伪的阿谀奉承更能深得同事的喜爱。

情节解析：陈海对丁义珍的追踪显然是陷入了思维定势的局限，第一时间为啥没有控制各大交通枢纽反而去追踪手机信号，丁义珍这么老谋深算难道会带着手机出逃吗？陈岩石之所以能控制住大风厂拆迁的混乱局面，是因为他有自己一贯的处事风格和个性，没有过多的思想包袱；而祁同伟玩弄情商，做事情都考虑再三，畏首畏尾，当发生重大危机的时候当然就手忙脚乱了。

《人民的名义》朴实无华，小智慧，大道理

《人民的名义》没有过多的商业化渲染，打动观众的往往是一些朴实的生活细节，如果你对这部剧有其他的人生感悟，也欢迎自由分享。