怎么发手机定位（怎么定位一个人找她出来）

怎么发手机定位，怎么定位一个人找她出来？

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。

首先随便定位一个人是违法的

可以从追捕方面来探讨这个问题

如果对方被安装定位器，那么可以通过定位器的软件进行精准定位，但是一般做不到。

如果对方身上没有安装定位器，那么只能从手机入手；

手机连接网络或者进行打电话发短信通信，都是需要连接基站的，而你连接基站的编码就可以大概定位出你的位置，然后结合基站的连续使用数据，可以初步判断出，行走轨迹。这样就可以进一步缩小定位范围。

然后再结合当地的监控视频，便可以很快找到一个人

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，谢谢！

农村的户户通怎么安装定位？

一、设备组成

单模接收设施由卫星接收天线、高频头（又称一体化下变频器）、机顶盒、连接电缆、GPRS通信天线等组成。

二、安装

天线安装要尽量做到天线口面的正前方无阻挡物；避开微波塔、电信塔、高压输电线路；避开风口较大的地方；天线安装应充分考虑避雷要求，在避雷针防护范围之内。

（1）天线安装应在尽可能的条件下考虑防雨，天线高频头与射频线缆连接处一定要做好防水处理（一般做法为先套上塑料防水套管，再缠上防水胶带），卫星天线至机顶盒之间的连接电缆应尽可能短。

（2）天线、机顶盒之间的连接线缆和接头要符合质量要求，施工时要接紧、接实，避免出现虚接、松动等现象，接头应用冷压钳压实，尽量避免话机对视频的干扰。

然后打开，机顶盒（接收机），把手机定位卡（一般能上网的手机卡就行，4G卡因为小，不能用）插入。

然后按下图连接好各设备。

注意事项：

（1）机顶盒开盖之后要检查内部的各类板件、模块和连线是否有松动、虚接现象，若有上述现象应先接紧、接实，保证设备正常使用。

（2）机顶盒安装中应注意：一是必须接上外置天线，并将外置天线拧紧；二是日常使用时，不要随意拨动外置天线，最好将外置天线置于直立状态；三是安装SIM卡时要注意按照卡槽标识的样子正确插入SIM卡，插入后应将SIM卡卡座扣紧，要确保SIM卡不存在欠费、未开通GPRS功能等问题；四是应将加密卡按照正确的方式插入，注意不要插反。

（3）机顶盒、电话机、电视机各种设备之间的连接线缆和接头要符合质量要求，施工时要接紧、接实，避免出现虚接、松动等现象，接头应用冷压钳压实，尽量避免话机对视频的干扰。

接下来，安装天线

把高频头输出电缆连接到机顶盒卫星信号输入口，机顶盒输出连接到电视机，进入对星调试环节。

对星调整步骤

在系统设置界面，输入9999，进行“手动搜索”，设置“频率12020MHz，符号率28800Ksymol/s，极化方式右旋”，即可接收1套测试信号节目

查看“安装与信号检测”下信号强度和信号质量，先调整好天线的仰角，使信号强度和信号质量显示值最大

以正南为基准，确定是偏东还是偏西，调整好天线的方位角，使信号强度和信号质量显示值最大。

再微调天线的仰角，使信号强度和信号质量显示值最大，需要时可微调高频头位置。

在系统设置界面，进行“自动搜索”，机顶盒即可搜到25套卫星电视（含一路测试图）和14套卫星广播电视节目的列表，按“退出”键可观看测试图，但未开卡安装前，不能收听收看除测试图外的其他卫星广播电视节目。

在对星完成以后找到合适的位置固定底座（不能在松软的地面），注意接地。

开卡安装

确保当前移动电话卡和加密卡在机顶盒中。

按[菜单]键，进入“主菜单”界面，选择“系统设置”。

输入密码9999。

选择“网络连接设置”界面，输入前端位置锁定服务器IP地址（114.251.156.067）和端口号（4567），以便在开卡时机顶盒将相关信息发送到前端位置锁定服务器。

开卡操作步骤

（1）正常启动机顶盒，弹出“基站信息+‘重新扫描’+‘存储确认’”对话框，选择“存储确认”。

（2）弹出“加密卡未开卡，是否安装”的对话框，选择“确定”。

（3）弹出“发送成功”提示框以及“安装过程中，请稍候...”的提示框。

（4）2-3分钟后，机顶盒通过卫星信号接收到前端下发的授权，弹出“安装成功”提示框，可正常播放卫星广播电视节目。

（5）收视正常后，如不安装电话，断电打开机顶盒，取出定位管理卡。

最后，最后，折腾了一天，倒杯茶，好好看自己喜欢的电影吧！

我公司给我们手机定位合法吗？

有的公司会通过远程签到、定位等方式对员工进行管理。这样的公司一般会将接受远程管理作为提供工作岗位的条件。同时，会将远程管理办法进行公布。有的也可能会向员工逐一征求意见。 如果公司公布过远程管理办法，如果员工没有提出疑议，那就意味着员工是默认同意，就是合法的。如果没有公布远程管理办法，也没有征求员工意见，就私下对员工进行GPS定位，那就是非法的，属于侵犯员工隐私和人身自由。