手机怎么复制小辫子符号（你看我不满可以调部门调岗）

手机怎么复制小辫子符号，你看我不满可以调部门调岗？

社会复杂，人心复杂。也许是套路，你只是个棋子，走好自己的步可以了，不用多想。

有句话要么不吵，要吵就接受后果大干一场！微信发过去，只是想私下里解决，不想把事闹大！这是先礼后兵！但是领导手里的牌比员工手里的牌好，所以胳膊是扭不过大腿的！只有壮士断腕，杀敌一千自损800，否则还不如不发！

以上两个人的沟通都有问题，如果我是哪个领导，我会给到解释+不认同员工的工作态度+在培养计划中我会认为该同事的格局有局限（不会作为培养对象） 作为你的领导一定是有过人之处，在职场每个职称都有存在它的意义和价值！

遇见过一个这种管事的，说话只说半句剩下的自己揣摩，找关系进厂按月结账厂子里管加油我们一共十部后八轮两班倒12小时，有的人一晚上不停有的人后半夜睡六七个小时，活动板房不隔音亲耳听到过别人向这个领导告状然后领导就说了一句你干好自己的别的不要操心他爱怎么干怎么干反正最后他也挣不到钱，后来年底停工我们结账走人那几个人要的话就是一堆折价的破机械不要就等着反正就是没钱。

情商这个东西也不能随意地用，毕竟任何人不同，三六九等，低情商不代表人品与工作能力。此案例有个重要的缺失：即使在第一截图前面的对话如何？是否这个领导就是明知员工调休了还有意对其安排工作呢？当然无论如何员工确实冲动过头了，也可能矛盾极深呢也不一定。所以说凡事不可一概而论，身处局中之人且论情绪，可吃瓜群众就得事事分明了。

我认为，一：你所说的不满，应该不是对你的人不满，应该是对你的工作不满；二：你这样微信及领导的回复，证明你自己有些错误想法，领导并没有你猜想的那样，明确让你做好工作。所以，摆正你自己的心态，自己反省做的不够好的地方，尽量多与领导沟通，尽量避免误会带来的不好后果，而且看样子你这个领导是有用人原则的，不太像玩弄权谋的人。不要过分担心，大大方方地承认自己的不足，快快乐乐地请教，绝对会有你意想不到的结果。

情商这个东西人人都把控的好，现在这些领导都得走人了，人人都学心理学，你也就失业啦，能力有好有坏，智商有高有低，运气也一样，性格不同而已。以上这些现象是单位的常态，我认为促成员工有这些行为的原因，不是一天两天形成的，最大的原因就是普通员工没有沟通的管道或是沟通管道不畅，这就造成员工的诉求不被重视甚至漠视，久而久之员工只能瞎猜，继续下去没有改观的话，矛盾和隔阂不产生才怪。表面上就会有工作不配合了，工作失误了等等！看着是个人原因，其实是长期深层次问题堆积形成滴。

这是亲身体会，一个快退休的人不会说假话。如果一个员工没有犯大的错误，做为直属领导不会主动给你调岗或辞退一个人，否则会跟员工产生矛盾也会给他的上级领导留下管理不当带领员工能力不够的印象。如果领导对他的员工产生反感，不会明着处理而会想方设法让员工自己主动要求换岗或辞职(让员工觉得是自己的原因，至少不能明着挑是领导的不是)。

所以就是hr和领导的问题，考核是人打分，而不是在员工自己手里，虽有标准的制定解释权都在领导手里，领导觉得你优秀你就优秀，领导觉得你不行你就不行，恐怕是小惠看不到希望了吧，hr和领导大多只能看到那些考核数据，而那些勤勤恳恳干活的人就体现不出来。同样做项目，把容易做的利润高的给自己人，自然成绩就好，那些牵涉部门多，客户要求复杂，需要沉下心去做的往往体现不出来工作，甩给老实人，体现不出成绩。

日本萝莉文化为何如此兴盛？

首先，你得承认一点，声娇、体柔、萌萌哒的小萝莉，不光是日本，世界上大多数国家的人都喜欢，那为何萝莉文化偏偏在日本盛行呢？

这主要跟日本国内的实际情况有关。

日本是一个历史很短的国家，自己国家没有什么文化，大多数文化都是从我们中国传过去的，像政体、文字、宗教，传统乐舞等等都是照搬唐朝的，最明显的就是文字是汉字偏旁和行草转化字。

但是，这个萝莉文化，不是我们中国传过去的。

萝莉文化是美国传过去的，“萝莉”一词来源于俄裔美籍作家纳博可夫1955年创作的小说《洛丽塔》（曾被改编成电影，中文译名《一树梨花压海棠》）中男主人公对14岁女主人公的昵称。

小说讲述了一个美国中年大叔爱恋自己年轻继女的故事，而后萝莉就成为小女孩（一般为10~16岁）的代名词。

结合日本传统的公主故事、大正浪漫主义等本土元素，日本萝莉文化盛行，或粉嫩娇羞，或高贵不羁、或可爱呆萌的小萝莉，成为了日本街头一道非常惹眼的风景。

进入主题，日本为何萝莉文化盛行？主要原因有以下几点。

地理位置造就国民性格。

日本是一个国土狭小的岛国，人口老龄化非常严重，同时国内资源匮乏，日本岛内还地震火山频发，这就造成日本人谨慎敏感的国民性格。

谨慎敏感的日本人偏执地认为女子在小的时候，是最美的也是最好掌控的，这是他们喜欢萝莉的最原始 的心理动机。

还有，日本人比较恃强凌弱，如萝莉一般娇小的女子，在日本男子看起来比较好欺负，更容易满足他们的征服欲。

亚洲人普遍身高都没有西方人高，亚洲人中，又属日本人最矮，日本人中，女性又比男性矮，日本女性与肤白貌美大长腿是基本绝缘的。

据资料显示，日本女性的平均身高是1.58米，中国女性是1.60米，乍一看，给我们的感觉是相差不大，但是日本女性又有一个特点，就是下肢粗短，这就造成了日本女性看上去要比实际的身高要矮。

日本女性这样的身材，如果穿旗袍或者其他正统服饰，都是不好打扮的，走萝莉风格路线，最恰当不过，正好展现出日本女性的娇小柔美。

别说是未成年少女，就连已经结婚多年的阿姨，都选择萝莉风来掩盖身形的不足，在某种意义上我们可以认为，日本女性身高不够呆萌来凑，萝莉风盛行是日本女性扬长避短的无奈选择。

80年代初，日本有一段时间经济发展十分迅速，享乐主义泛滥，人们普遍追求奢侈的、纸醉金迷的生活，日本国家也鼓励民众消费，许多年轻的学生因为贪图享受，走上了错误的人生道路。

此时，日本的漫画《甜甜仙子》也正式问世，产生了第一个萝莉角色，就是里面的小公主。

小公主的人生信条影响了一代人，日本的成年男性也学习洛丽塔的主角，那个油腻的中年大叔，使用送礼物，给零食的小花招换取关系。

90年代初，日本经济泡沫破裂，日本经济进入大萧条时期，很多人都失业在家，这时动漫行业却异军突起、发展迅速。

这个行业的发展迎合了人们消极避世又贪图享乐的思想，萝莉文化伴随宅男文化一起发展。

工作难找，日本人都喜欢宅在家中，不愿意出门，出去交际费事又要出钱，不如躺在家里看动漫。

竞争激烈，结婚太难，有动漫里的小萝莉陪伴，时间就会过得飞快，残酷的现实让人们不愿多想将来，想多了无疑是自寻烦恼，很多人就只顾眼前的安逸享受。

动漫与周边产业迅速发展，精明商家才不会放过这个好机会，通过商家的进一步宣传运作，此时的萝莉文化也越发深入人心。

日本的家庭分工模式，普遍都是男主外女主内，男人负责在外赚钱养家，女人负责在家貌美如花。

日本大男子主义盛行，日本女性的地位普遍很低，日本社会认为，女人只要在家照顾好老公，带好孩子就万事大吉，千万不要太强势，强势的女人不受欢迎。

对于大男子主义来说，越小的女子越容易掌控，女性相对年轻的外形加上身材瘦小，实际上给男人带来的是“没有威胁”的安全感。

日本男人对女性有这样的需求，女性自然也乐于打扮成萝莉的形象讨得男性的欢心，还维护了家庭的稳定，何乐而不为呢？

再说了，日本等级制度森严，男人在外工作，要绝对服从上级安排，丈夫在工作中受了气，回到家里，萌哒哒又可爱撒娇的妻子让他们内心的压抑有了释放的渠道。

延伸阅读：日本萝莉文化的盛行，也会产生很多不良的影响，尤其是一些尺度过大的萝莉作品，不但会影响到青少年的正常成长，更是容易引发各种各样的极端的犯罪，最著名的就是臭名昭著的宫崎勤事件。

上世纪90年初期，日本发生了一起连环少女被杀案件，其手段残忍，凶手是一个叫宫崎勤的日本男子。

警方搜查宫崎勤住处的时候，找到他私藏着大批大尺度儿童书籍漫画，因此知道宫崎勤是一个御宅族，基于这种身份被公开后，立马引来日本民众的口诛笔伐，并且因此事件给日本萝莉文化造成了负面影响。

所以，喜欢萝莉没有错，错的是打着喜欢萝莉的旗号做出违法事情的人。

盘点你手机里最逗的图片是哪张？

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