郑州富士康怎么样（河南郑州富士康现况）

官方的介入正在逐步扭转富士康郑州园区此前的混乱局面。

那么，这个超级工厂现在的真实情况究竟怎样？这半个月到底发生了什么？员工为何要逃离？目前亟待解决的问题又是什么？第一财经呢？采访了一名富士康的基层管理者，从一个比较客观的角度来了解内部情况，文章呢也比较长，我帮大家来梳理几个重点。

第一，目前园区的阳性病人和密切人员被隔离的地方主要有三个，一个是恒大未来之光旁边能够容纳两万人左右的集中隔离点，一个是方舱医院，还有员工宿舍，那现在园区每天做的是抗原快筛，目的是快速把阳性挑出来，对于密切统管异常疑似病例，完成单独采样并确诊阳性后才会被隔离，但是结果没有那么快出来。那目前最大的问题就是风险人数较多，但是人手和资源不够，确认和转移速度比较慢，同时呢，隔离房间较少，此前统管密切和阳性隔离在一起，所以现在最迫切要解决的是要把没有感染的人和真的阳性病人隔开，设置更多的缓冲区。

第二，关于恒大隔离点阳性病例被放出来的传闻不属实，被放出来的是铜管人员或密切为避免隔离在一起导致感染风险，两次抗原都是阴性后， 10月29号下午从恒大隔离点出来，被送到园区的玉康北宿舍进行二次缓冲，目前还在继续隔离，没有上班。

第三呢，关于员工逃离的原因，起初呢，是由于流程问题，隔离点的后勤没跟上，确实存在物资缺乏的情况。之后呢，网上有人爆出一部分人跑出去的消息。到了10月29号上午呢，工友圈子里传言园区将封锁，要变成躺平实验区。加上当天呢，恒大隔离点放出一些人，有谣言说这些人会直接上班。那么多个传言，谣言叠加，员工开始恐慌，觉得如果不跑就没有时间了。当一些员工情绪爆发，通过网络传播，一些原本没想走的人也在不完全知道事实的情况下跟着走了。

第四，目前最大的诉求就是信息透明化，因为大家现在不清楚整个园区的病例数量，数字不透明就会更加恐慌，同时需要更多的帐篷，行军床，药物，消毒用品等防疫物资。那以上这些呢，是来自富士康园区内部的声音。目前除了面上的官方权威发布外，我们只能从媒体的采访中去了解细节，拼凑信息。包括我们从媒体报道中可以看到徒步返乡员工自述的经历，有人走了两天一夜，一路上很多人都在走，有人走了十小时遇到货车搭载相送，激动哭了。

后续我们也知道，企业和相关部门派专车点对点运送，那么有多少人离开？徒步返乡的员工是否都安全抵达？目前是否还有徒步在路上的员工如何保障？这些细节还暂不知晓。但可以肯定的是，在去留自愿和一揽子密集保障举措下，依然不断有员工选择离开。

据第一财经的报道，为了挽留员工，富士康郑州科技园今天再出台激励新政，将出勤补贴标准从原来的每天100元提高到每天400元， 11月全勤总奖金可拿到15000元以上。格力员工呢，也有每天300元的隔离补贴，这样的补贴力度是非常罕见的，确实也有吸引力。我正准备打包离职的员工决定再干几天看看。

当然，我们说真正要留住员工，最关键的还是安全，健康和正当权益的保障。而值得肯定的是，现在正在逐步改善和解决。但同时也要认识到，徒步返乡的无奈之举，是因为信息不透明引发的疫情之外的次生灾害，那么现在就要对症下，要尽快补上。所以我们也呼吁官方尽快召开发布会，详细回应公众最现实，最直直接的关切，而不是简单的辟谣。

除了刚才说到的问题外，包括园区到底有多少人感染，每天有多少新增和郑州每日新增病例能否对应起来等等，把一个个问号拉直，信息透明，恐慌和谣言就不会存在，实事求是，问题才能尽快得到解决。而中国从来不缺一方有难八方支援的精神，有困难我们一起扛，一起面对。为郑州加油。河南加油。